qingtianbazai 发表于 2012-7-31 23:28:30

在公司做工时定额，感觉一线工人真是不好打交道啊

在公司做工时定额，感觉一线工人真是不好打交道啊，特别是调度很多时候还是直接为工人说话，也不怎么协助我们的工作，不好干啊，工时一定的少了，一大群工人就找上来了，唉！

龙卷风911 发表于 2012-7-31 23:49:45

别一个人顶着，拿组织说事

孤酒 发表于 2012-8-1 06:52:50

岗位决定的，涉及到个人的切身利益，谁不关心？从没听说过工时定额不挨骂的，没有一次就满足的。同时也希望你能做好这个岗位。

liuyong453 发表于 2012-8-1 07:11:38

自己下去锻炼一下就知道该怎么干了

凰呀 发表于 2012-8-1 07:14:48

多到下面考察考察唄

liujiaoce 发表于 2012-8-1 07:19:38

涉及到个人的切身利益，谁都会为自己的切身利益着想。当工人的想多点工时，而当头的想少给工时，立场是对立的。

sijiruchun 发表于 2012-8-1 08:01:50

再正常不过的事情了，直接和工人的工资挂钩的事情，谁会不在意呢，
况且，他们上班的目的不就是为了多赚点养家糊口吗？
习惯就好，因为你的岗位决定了你的工作性质，
在今后的工作中，你从学校出来时的锋芒菱角基本都会被工作和生活磨得圆圆的

hpky2007 发表于 2012-8-1 08:02:45

车间主任，调度肯定是为工人说话的。
他也是靠工人兄弟支撑着，才会有今天。
工人定额这个活不好做。给多了，老板不高兴。给少了，工人师傅不高兴。

一毛 发表于 2012-8-1 08:39:42

一线工人么，想法很实在，就是出活拿钱。至于不好打交道么，那是lz你有点偏见了。说实在的，定额是上面要考虑合理安排的事，你要他们怎么配合？他们不是管理人员，可以配合说说自己的意见，但耽误时间多了，又没见实际的东西出来，当然懒得理你了。有这时间，自己多干点或者多休息会，也是好的。成天讨论这个，开会那个，那是领导了，不是一线工人了。

hnxxh97211 发表于 2012-8-1 08:40:24

天朝经常有句话：抡一大棒给个胡罗朴
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