压力——美国制造业重燃复兴希望
自经济开始复苏以来，美国制造业工作岗位数量增速快于其他任何主要发达经济体。美国生产率上升、工资上涨速度放缓，点燃了人们对美国工业复兴的希望。自2010年初至今，美国制造业净增工作岗位数量多于七国集团(G7)其余六国之和。在那六个国家中，德国和加拿大是仅有的两个制造业工作岗位数量有所增加的国家。
如今的美国制造业就业人数为1179万，仍比衰退前的水平低200万左右。2007-09年间，制造业就业人数减少了约230万；自那以后，制造业就业人数已累计增加32.8万（经季节因素调整后数值）。
不过，美国制造业即将进入持续性复苏的希望越来越大。
自2010年初至今，美国制造业就业人数增长了2.9%，德国和加拿大分别增长了2.4%和1.9%，日本、英国、意大利和法国的制造业就业人数都有所下降。
穆迪分析(Moody’s Analytics)首席经济学家马克•赞迪(Mark Zandi)说：“我认为美国制造业正处于拐点。制造业就业人数下滑之势已延续了几十年。如今，制造业就业形势开始变得越来越好。”
生产率在过去10年里不断提高、工资上涨缓慢、美元贬值，这几个因素相结合，提高了美国的竞争力。2002-10年间，以美元计的美国制造业单位劳动力成本下跌11%，而以美元计的日本和德国制造业单位劳动成本分别上涨3%和41%。
美国与中国的劳动力成本差距也一直在缩小。过去8年中的大部分年份里，中国平均工资年度涨幅都达到或超过了15%。
过去几年间，福特(Ford)、卡特彼勒(Caterpillar)、通用电气(GE)以及联合技术(United Technologies)旗下的奥的斯电梯(Otis Elevator)等企业纷纷宣布制造业创造就业计划。有些企业表示，它们计划将原本设在中国、墨西哥等新兴经济体的生产线迁回美国。
油价上涨导致运输成本升高，而美国页岩气产量激增则降低了美国国内的能源成本，这两个因素提高了在美国设立生产线的吸引力。
然而，企业高管和分析师们警告称，由于自动化导致生产率提高，美国很难将过去失去的工作岗位都找补回来。
乔治城大学(Georgetown University)麦克多诺商学院(McDonough business school)的布拉德•詹森(Brad Jensen)说：“把这种希望说成一厢情愿或许有些言重了，但我们必须认清，制造业其实并非美国比较优势所在。” 美国与中国的劳动力成本差距也一直在缩小做房子的工资怕还要高点 工人工资差距不大后我们没啥优势了，技术资源人家的好
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