一个企业拿出利润的2%发年终奖,多还是少?
一个企业年终奖拿出利润的2%给员工发奖金,多还是少?社友们说说。 觉得不少了 毕竟是企业自身得有足够利润发展 1000万的利润,总的奖金有20万,公司5人,每人4万
不错 不错 不错 看老板吧。
我朋友所在那个厂,老板身家两亿多,在同省同行业里也算佼佼者。他的工厂200多技术职工,工资没一个超过1500的。车间里工人全部50以上---岁数大了,只能在这“混”了。给多少是多少吧。每月劳保中有2块肥皂,被老板削掉一块。据说老板认为一块也不该给 这个老板还是比较仁义的。 想起了鲁讯笔下的孔乙己的那句话 {:soso_e132:}{:soso_e150:}{:soso_e155:} 如果销售好的话还是可以的,但是发奖金也不是平均主义。 有的老板认为,年终可发可不发,如果企业亏损,就没有年终奖了。不过这样的话,员工不答应的,苏州就发生这样的事,员工罢工。我们这边一般年终奖是月工资的1点5倍。 这个老板说一般,也不算黑,也不算慷慨