jucc
发表于 2012-3-11 09:10:42
我个人认为图纸不要发放给工人，因为工人的素质各不相同，而且同一个工序可能有不同的工人操作，给工人只要作业指导书就行了（SOP），操作人员只要知道本工序怎么操作就好了。
西北人在上海
发表于 2012-3-11 16:47:46
我觉得要是全部工人都要做图纸培训的话，只能从简单的讲起了，比如参照实物讲三视图，图形符合的意义。其实也可以给几个关键的技工或班组长把图纸讲清楚，由他们带领下面人做就行了。
非常
发表于 2012-3-17 10:32:45
我们做培训业就只能是表面的图纸说明，或简单的加工步骤，在厉害点么就是加工中注意事项，会发生的问题说明。具体的什么加工技巧，装配技巧那都是长期现场操作的经验积累。
萝卜花
发表于 2012-3-30 15:34:51
我觉得还得从实际加工中所遇到的具体问题出发，归纳几点，重点培训，毕竟不能耽误太多时间，效率也要高，从基础讲起的话很多人都觉得自己知道，给他们培训是在浪费时间，所以还是具体问题重点培训。
何林1008
发表于 2012-3-30 21:24:39
我觉得一些容易引起误会的地方，图纸表达不太清楚的地方，一些特殊的要求等等
sj9309917
发表于 2012-3-30 21:27:54
要重点讲解与工人操作有关的部分，如涉及工人自检部分的尺寸和形位公差等。
hyczt
发表于 2012-3-31 12:09:34
首先要确定让工人到什么样的程度
在确定如何培训