骏虎
发表于 2012-1-1 21:26:28
我们公司作为国营企业，在机加工方面，一直在走下坡路；年龄断层厉害；素质普遍不高；整套的自上而下管理机制繁琐冗杂，但领导自我感觉良好。非科班人出身多，关系户多，上手需要时间，公司需要支出相当一部分的培训费用。
Bro.Hao
发表于 2012-1-3 20:17:17
我们厂就是典型国企，车间里几个大头头，大主任是主管工艺，有一个设备副主任，一个书记搞思想工作，一个管生产的副主任搞调度，还有个工会主席干后勤。车间的工艺其实早就成型多少年了。设备主任在电气方面很厉害。来到这实习之后，几个主任都很忙。主要是书记老找聊天。据他说没事时候多写写文章歌功颂德，好让大领导认识，便于以后提拔你。国企里面玩技术层面的真是好少，主要是处事和关系
qingang0
发表于 2012-1-17 22:25:36
国企，从设备上说有五六十年代的有进口的，但大多是老设备，设备陈旧。发展缓慢。对年青一代激励政策不到位，搞得年轻人不愿意学机械加工。