______待续╮
发表于 2011-11-15 19:38:26
学习了····的确我缺少这些东西，自己该检讨。
刺客之吻
发表于 2011-11-15 20:40:02
历史文化有很重要的影响！！
jointer800
发表于 2011-11-15 20:48:14
四个单词记下了，努力争取成为自己的标准
gengjigong
发表于 2011-11-15 20:59:47
无规矩不成方圆，体制应该借鉴！
大漠绿洲
发表于 2011-11-15 21:25:31
很震撼！这就是我们的差距，我们大多太浮躁，太随意
lyf1940
发表于 2011-11-15 22:02:47
中国人油头滑脑，把精力都用在拉关系搞交情上，制造业哪里搞得好。还有一线工人本身素质问题，没有德国人那种严谨的工作态度，遇到困难麻烦的时候就“凑合”能拼起来就行，这样下来哪能比得上老外啊
t2930
发表于 2011-11-15 22:22:08
怎么不分析德国的利益分配
模具小侠
发表于 2011-11-16 10:01:49
德国人给我的启示：86年公派去德国，当时负责提供武汉市武钢的07工程设备。以为我们是武钢的，神使鬼差的把我们分到MANNESNA（曼内斯曼）公司，很大的钢铁企业。，在我们所在的DUISBURG（杜伊斯堡）市有三个德国的主要钢铁企业，曼内斯曼，克虏伯，和提森。曼内斯曼主要做钢管，提森主要以钢板生产为主。我们去的时候，知道，曼内斯曼有一个轧板车间。而提森也有一个轧钢管车间。去了二个月，这两家公司居然把这两个车间互换了！你只做你的钢管，我只做我的钢板！这在中国，绝对匪夷所思！
有一次，在办公室我看见好多陌生的面孔，问和我一起的工程师他们是哪里的？他说是克虏伯来的。我奇怪的问：怎么克虏伯的人怎么来我们公司工作？他解释说：克虏伯的生意现在不好，而曼内斯曼正需要人手，所以就把那边的人借调过来。我表示不可理解：那工程师主任说：如果我们不帮助他们，他们就会失业，如果失业的人数多了，就会造成社会的不稳定！如果社会部稳定了，我们曼内斯曼也会受到影响，那个时候我们也许也会失业。所以，帮助他们也是帮助我们自己！我无语！！
在德国一年，自觉得就个人素质我们真不比德国人差到哪里！但是，德国的社会以及他们的企业就像一个精密而运转良好的机器，每个位置，每个人都是如此理性的正常的运转！这也许就是差距的真实体现！
天间一线
发表于 2011-11-16 10:15:47
德国人这种做事的精神确实值得我们学习，现在国内很多企业都只为了眼前利益不顾及产品质量，包括通过的一些认证都是用钱买来的，可悲呀，该好好反思反思。
a王斌
发表于 2011-11-16 13:11:23
给我印象最深的是德国生产的一把尖嘴钳，从外表看是一件工艺品，再深一点，尖嘴内起到磨擦部位的牙均像螺丝螺母一样啮合得完美无缝，二个尖嘴的端面合在一起是一个标准的圆。还有在甘肃有一个德国的水利工程也有100多年的历史，现在还在使用，而且从来没有维修过，据说当初水泥钢筋等全部是从德国进口，这种精神是我们应该学习的地方，也是我国政府反思的地方，我想德国人中国人论聪明层度应该是差不多的，但产品就差这么远。
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