论坛 › 人才职场 › 怎么在论坛里看一个人水平高低？

baoliang2013 发表于 2013-6-27 14:01:26

期待被人挖走！

张全权123 发表于 2013-6-27 15:40:16

对于我这刚毕业一年的大学生来说真很受用

畅想 发表于 2013-6-27 15:47:26

无能 发表于 2011-8-30 21:43 static/image/common/back.gif
光凭发言无论断定一个人怎么样，听其言是其一，其二还要观其行。
辨才还得七年期。

赞同

Cavalier_Ricky 发表于 2013-6-27 17:38:12

畅想 发表于 2013-6-27 15:47 static/image/common/back.gif
赞同

机会不一定能带来好的结果，但没有机会，连尝试的机会都没有。

而公司招聘新人，本身就是一种典型的风险行为。

而能把握住这个公司风险行为的机会，你就有确切的条件、空间和时间去尝试新的东西。

huangyaozu 发表于 2013-6-28 08:36:31

说点什么呢！
俺不是工程师；
努力学习中；
我BOSS说决策决定成败；
对吗？

★知足常乐★ 发表于 2013-6-29 23:05:13

多多学习掌握情况深入分析勇于实践

好方案 发表于 2013-6-30 12:10:29

像俺这种为了积分，哪里都要说几句的一看就是木有任何水平的。:lol

左超鹏 发表于 2013-6-30 14:14:45

言之有理

千分尺 发表于 2013-6-30 21:04:46

chase_1987 发表于 2011-8-30 22:21 static/image/common/back.gif
这个随便灌水可能也和论坛的积分制度有关，确实有很多人想下载资料，但积分不多，所以只能经常灌水......下 ...

老师教学，不分贫富，明蠢。一书一笔一纸。

wzw1988 发表于 2013-7-1 11:21:31

有道理

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