下士 发表于 2010-9-14 12:28:26

大连益利亚重工机械科技有限公司怎么样啊?

谁知道大连益利亚重工机械科技有限公司怎么样啊?

梦游先生 发表于 2010-9-17 22:10:14

我知道,应该还可以的

梦游先生 发表于 2010-9-17 22:12:11

应该不错!可以学到不少东西

河南中州重工 发表于 2011-11-8 13:44:09

不太清楚,只知道河南中州重工科技有限公司不错 详请咨询0371--66216666

河南中州重工 发表于 2011-11-8 13:45:08

http://www.dazhongzhou.com

jjyy123 发表于 2012-4-25 09:20:31

鉴于目前百度知道上对于大连益利亚的诸多评论,我以我几年的所见所感,谨以此文。献给那些曾经在益利亚和还在益利亚的兄弟姐妹! 如今人员流失极其严重,已经有几年工作经验的,有点能力的几乎都快走没了,留下的或是什么也不会,在这混日子的,或者是毕业不久打算在混些经验的(这样的过不了多久也要走了)。为什么那么多人走?原因基本如下: 1.钱太少.不仅仅是钱太少,而且公司还以钱少为荣,对员工大肆进行洗脑,高顺德曾经在公共场合公然叫嚣:"我们的工资,就是要比同行业低!" 2.不但工资低,劳动强度还很高,经常加班到晚9点,人的体力和脑力根本无法承担. 3.真正为公司创造价值的人工资如此至少,创造不了任何价值的人却常被给与高工资.09年,在全公司的工资基本都一千多,过两千的都屈指可数的情况下,以每月一万元的工资招来个秃子当什么综合管理部部长,管一些零碎后勤之类的.之后他制定了诸如"上衣必须放到裤子里,不许散落腰间"等极其搞笑的制度. 在一个以技术为主的公司,一个任何技术不会,与公司主营业务没有任何关系的人,居然能够拿全公司最高的工资,综合管理部这种创造不了任何价值的部门居然成了全公司最气焰嚣张的部门.这种情景之下,能创造价值的人将怎么想? 4.做项目多的人,一分钱也不多得;什么正事也完不成的人,收入照样一分也不少.我增见过有的人能够一个人完成三个人的工作量,但工资也就两千多,有的人几乎连自己所用电脑的电费都挣不出来,这种人公司也照样养着.最后就导致有用的人都走了,没用的都留下了. 5.所谓的"大连益利亚咨询公司"是又一力作!养活好几十什么正事也不干,创造不了任何价值的人,整体闲扯乱逛,有半点工作内容都找工程公司的人来做,造成极其恶劣影响. 有人临走前说过: "我工资多或少是一回事,但是用我挣的钱去养活那些什么的正事也不干,一天天还摇头晃脑,招摇过市的人,我决不能接受." 公司不是总说:"不要问公司为你做了什么,问一问你为公司做了什么?"好,这应该问问咨询公司的人为公司做了什么?问问09年一个月挣一万元的综合管理部部长王宇海为公司做了什么? 6.这几年的各种项目,忽悠的成分占得太多了,正经的业务太少,有几个厂家同益利亚的合作产品超过三个的?做了多少根本就不赚钱,反而还往里搭钱的项目? 以上至几条还只是不完全总结,还包括对在大工校研究生的疯狂压榨,管理极其混乱,各部门各项目组勾心斗角等等,如今很多人都走了,很多技术其实已经失传了,余下的人只是将以前的图纸换个图框,照着抄图,接着忽悠下一个不明真相的厂家...估计近阶段也不太可能在招聘新人了,现在正经的项目已经很少了,很多人处于闲置状态,能发出工资来都已经算是不错了. 益利亚一向以培养人才自夸,但看看现在公司还剩下几个人才吧?而且从益利亚出来的,最大程度也就去大连重工起重或是抚挖在大连的设计院这些地方,除了起重机,还会做些说那么呢?工程机械尤其是工程起重机,是一种启动成本高,利润很低,风险又大的产品,社会上除了一些老牌厂家外,没有多少公司会做这些产品,所以说从益利亚出来的人,如果继续做起重机,也只是有限的几条道路,如果不做起重机,去做别的行业,有这种能力的人屈指可数. 网上对于大连益利亚人们是口诛笔伐,大肆抨击,纷纷揭露其种种黑幕,我说句实话吧,这些问题在前些年都是没有的,随着规模的扩大,产生的诸多问题,而且愈演愈烈,究其原因,公司在对于人性的理解在根本上就是错误的,总希望员工只卖命工作,而不计任何报酬.在职业初期或许人们并不计较工资的高低和工作的劳累,但几年之后呢?又有谁能够常年每天工作到晚上久点呢?如今主力队伍的1流失是从最开始就已经决定了的。 当年我们打下的江山如今何在?我们做项目挣的钱都花在了什么地方?五百万一年租腾飞软件园的办公室(之间办公室成片的空间闲置),花了四十万大操大办四周年庆典,以每月一万元的工资招来个创造价只为零的当什么综合管理部部长, (看看C区现在的椅子有没有完整的,损坏到了什么程度?这批椅子当时都是经谁的手买的?),养活那些什么正事也不会什么也正事不干,一天天胡混照样按月拿工资的员工,一个项目充其量只有几十万,款项还很难拿全,费上的多少人心血?我们的钱都是怎么挣出来的,又是花在了什么地方?为员工多加几百元的工资都是如此的吝啬,06-07年时的黄金一代,那是时代所造就的一批人.那些时代一代离去,就永远不会回来。. 结合我的文字,熟悉的人也许会猜出我是谁,这不要紧,只要在网上发言的,无论偏激与否,都是有血性的!这种精神也是我们这个民族所最为缺乏的,鲁迅说过:中国人只有两个时代,做奴隶的时代和想做奴隶而没有做成的时代。马克思说过:伟大的人之所以伟大,是因为当别人跪着的时候他们却站了起来! 几年时间,十余个项目,但我还是告别了自己曾为之奋斗的工程机械行业,施蒂芬.茨威格说过:只有经历过光明与黑暗,战争与和平,兴盛与衰败的人生才是真正意义上完整的人生。但在几年时间之内经历了兴盛与衰败,不得不说是个悲剧! 我悲哀不为如今的益利亚,我悲哀只为曾经的时代!
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