proe感受谈
第一、英文要好，设计工程师如果英文不好，就永远登不了大雅之堂，真正赚钱的大公司都是用英文，就像很多大型企业，公司内文件流通都是英文，禁用中文的，你连用WORD写一封英文信或文件都有困难，那你就准备永远当绘图员或是助理工程师。升迁永远没有你的份。第二、学历要充实，大型企业与外资等企业，着重学历，学历永远比人低，想升迁就无望，连在国外，都是博士领导硕士、硕士领导大学毕业生，技术高也要学历跟得上高，要不就自己去创业吧。
第三、做人要圆，在一个公司内不免有派系，要做到不得罪，保持等距，圆滑的做人态度才是在公司安然无恙的最佳利器。
第四、技术要全面，千万不要只会一两项技术，因为老板找到跟你低的就会把你你当一样行，薪资比做开除第一目标，如果你会全面性技术，那么你的老板就不敢随便动你。
第五、做事要实在，只会用一张嘴，不会做事的行，最好改务当业人，或是找*山，否则进入公司，没人能教你，能救你。
第六、多学、多看、多问、多听，要在公司里面学到很多东西，就要多问，不会要问，千万不要装懂，做错一大堆事学问题的会人家如何处情，要理诀窍。而不是只是做出来就好，要知道为什么这样子做，才会成为你的知识。 我是由技术层面转进到更好的技术位置，要学的多，学的广，就像金庸小说中的天龙八部中，现代的企业主要的是南慕容，学的是非常多，非常广，但不要他到最精，如果是北乔峰，只会降龙十八掌而已，就永远不了头，我有很多朋友PROE很厉害，什么复杂曲面、自由曲面造型都没有问题，但是永远都是在画图，不是很精的人，但学的全面，当上了主管，因为你会一种，经营者可以用更低价格找到比你优秀的人，你会PROE，别人也会，也不输你，薪资价格还可以压低，如果你会的是全面性，PORE、射出成型、压铸、冲压、加工与管理都不错，经营者裁员时就不会以你为第一优先，就算换工作，有是愈来愈好，就像NBA的JORDAN，他是每个位置都可以打，而不是只是得分后卫的位置，人在千变万化的社会，只*软件设计画图，只能糊口。要更上一层楼，就要学的多学的广，书也要念多一些。当主管的人扣除有背景之外，做人很重要，技术是要全面，带领团队的人，不能只会一种或单一方面领域的技术，所以你看到你的主管，或是你的同事，PROE没有你好，爬得却比你快。PROE可以钻研，不要去钻死胡同。就像我先前有一篇文章，亚洲区域代工较多，曲面或图档都是老外画的，百分之九十几的PROE设计，所用到的指令不过是实体、板金、模具、平面图与一般曲面而已，G1、G2一辈子在工作场合没用到，可以研究G1与G2，但是不要执着。一般实体与平面图很强，老板就惊为天人了。老板也不需要你会G0、G1、G2，不是吗？除非你的公司是自有厂牌设计，但是通常产品变化速度快，也必须考虑到开模的容易性与产品的生命周期，所以，以我现在测试新人PROE，实体、2D草绘、平面图、参照关系、错误处理是我所看重的。因为这些PROE的基本观念，在每本书的前几章，很多人都是不看的。基本观念不好，你是主管你会相信他会吗？ PROE只是工具而已，用心钻研的话两三个月下来可以完全掌握，关键还是工作经验，这个很重要 字大了看着也很累……别小字还累。 写的很好很有感触的总结哈 顶下 回复 1# xtduimianheren
楼主言之有理啊………… PROE只是个设计工具而已,要想高升必须要靠自己的技术能力和创新精神 感同身受！还有，楼主的字不是一般的大.....看着有点触目惊心... 确实，对刚毕业的学生大有帮助！顶起 楼主说了一通想证明什么,我只感受到楼主见识浅薄,盲目崇拜工具,比如软件,学历,楼主去过几个大企业,就敢大言不惭,更显自己无知透顶,如果是转帖,这种垃圾帖到处都是,麻烦楼主你找个有点层次的来赚积分 说实话，这种见识很浅薄，从你用大号字就可以看出楼主是个很喜欢显摆的人，崇拜的是学历而不是能力，学知识只要一知半解就行，关键是“品种齐全”，用这种思想指导一个企业，很快就玩完了。
凡是看重知识杂而不精人才的企业基本都是一些刚起步的小企业，一个上规模的企业需要的是精尖的专业人才，才能创新，才能造出精良的产品，才能保持行业的优势，呵呵，只靠抄袭别人的东西，只怕南慕容永远敌不过北乔峰喽