在公司申报国家职称要毕业证和学位证吗？
本帖最后由 treasure 于 2010-6-27 10:49 编辑最近公司开始组织申报职称，我申报的是中级，要很多文件，其中需要毕业证、学位证，这两样预计会压一年才会退给我，说是申报流程要这么久，还不保证不出现丢失情况。公司还有个前提是要为公司再服务三年。我很担心毕业证、学位证交出去要不回来怎么办？我是特聘，工资很高，所以可能不是很稳定，要是用这个作为要挟降薪或其它不公平待遇，我不能保证一两年后会是怎样，我是报职称还是放弃呢？请各位大侠指点啊！ 申报职称没这么长时间的，可能是作为要挟，建议到人才市场这些机构申请。 本帖最后由 treasure 于 2010-6-27 13:36 编辑
我们公司不给我们办这些职称推荐材料什么的我在外面自己办不了。另外就是要前单位什么聘用证明，获奖材料，来回上千里，原公司离职转投竞争对手，这些材料还不一定给我办。郁闷呢。还有就是没有时间，项目火急火燎的，婚假都才休5天。 申报职称不但要文凭，还要有一定的从业时间，比如，考工程师，最少得三年，考技师，得要先考高级技工，然后经过主管部门的理论和实践考试，及格才能发给资格证书，一般都得耗时一年以上，是得有点耐心。我认为，你还是考的好，一是公司当前给你的待遇你还满意，二是职称不是那么容易就能考到的，没职称要想在机械制造这个行业里混，只能是出苦力，挣苦力钱，看来你进入这个行业时间不太长，不太熟悉游戏规则。 本帖最后由 treasure 于 2010-6-27 22:26 编辑
是的，我就是怕丢证书和被要挟，高薪可是老板的眼中钉呢，当然自己只有努力保值才行。一直都是做苦力，钱哪那么容易到手啊。您说的有道理，就是私营企业也爱拿文凭、职称卡人，有一块短板就往死里整，和能力、贡献不搭界。
我刚来新公司一年，评职称要三年的聘用证书，我没有办法从原来单位搞到聘用证明，出来时老板挽留不住很失望，而且在竞争单位，肯定不会给我办证明了。新公司聘用证明只有一年的证明，还要再等两年，很郁闷呢。 职称有用吗，除了国企和事业单位，机械工程师职称基本上是一文不值。 在游戏规则里关键时候它是有用的。 切身经历，申报职称要毕业证和学位证，但不超过一个月就归还 是中级还是高级？是自己去办还是公司去办？ 建议你到人才市场去申报
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