南海本田罢工事件，中国工会角色扮演错位
本帖最后由 害怕伏枥 于 2010-6-2 06:13 编辑【财新网】（特约记者 魏乐 31日发自南海）广东南海本田汽车零部件制造有限公司（下称南海本田）罢工事件正朝非常态方向发展。31日下午，罢工员工与到现场参与谈判的南海狮山镇总工会人员发生肢体冲突，而厂区附近已被当地警方封锁。
记者31日下午试图接近南海本田时发现，进入厂区的本田路与虹岭路交结处，五名交通警察拉起了蓝色限行线，实施封路。此处距离工厂正门约有1000米左右。
记者辗转赶到厂区门口附件，看到约30名-40名身着蓝色警服的公安在距离工厂正门50米开外的地方站立守候。3点20分左右，7、8辆七座警车开来，车上坐在身着黑色警服和头盔的防暴警察，但他们一直没有下车。
工厂正门不断有平日接载工人的大巴开出。本来赶在3：15分上中班的工人被要求回家。有工人告诉记者，他们的车在半路上已经调头回去，无法进入工厂。
两名当日上中班的工人对记者说，正门内出现狮山镇总工会人员围打工人的情况，两名工人被打倒在地，面流鲜血。打人者伤人后迅速回到总工会的面包车上，而其他工人则追上车要揪出打人者。
在门口的警察并没有对这一切作出任何反应。
一位南海本田变速箱组装科的工人告诉财新记者，平时，早班的工人应该在7点到工厂上班，但31日，厂车直到8点多才将工人载到工厂。到场后，厂方要求工人到饭堂开会，按科分组，分别沟通。
参加者包括狮山镇总工会、狮山镇政府和一些技工学校老师，以及南海本田总经理山田。会议的内容是解释加工资流程。在会上，山田承诺，事后不会追究任何一个工人责任，不会开除任何一个人。
会后，工人各自回到车间。在变速箱组装科，科长请工人回到各自岗位，而副科长则逐个点名，询问是否愿意开工，但都遭到拒绝。副科长遂要求工人找狮山镇总工会协商。因此有一部分员工离开车间。而此时一位系长则出来说：如果出去就别回来了。
在每个科，都有挂着狮山镇总工会牌子的人在场，他们戴着黄色帽子，身着便服。在变速箱组装科，由于这些人用摄录设备摄像遭到员工反对，要求其删掉，双方发生肢体冲突。狮山镇总工会的人员用拳头打伤了七八个工人，均属轻伤，并无大碍。
午饭后，铸物科恢复了开工，但随后听说了工人被打事件，于是再次停工，停留在科室休息室。
而在变速箱组装科，设在厂区的手机信号接收器被关闭，以阻断工人与外界联系。
记者在现场看到，目前在厂区内，身着白色工服的工人与头戴黄色帽子的狮山镇总工会人员形成了两个主要的人群，一个在工厂操场，一个在正门附近。 前几年，做社会学研究的说过，中国未来最可怕的问题之一就是外资罢工，这是一种最恶劣的行为，将摧毁整个的社会经济秩序，
我们自己的工业发展的太慢，至今没有体系，而欧米的在华企业罢工的可能性极小，只有日韩是我们现在的发展方向，这个方向出问题了，整个体系的类型将崩溃，我们走入技术型起码得30年，这期间大家怎么办？ 资本主义是大棒加萝卜，工会是大棒加和谐。 这就是中国特色吧............ 广东佛山本田公司部分工序恢复生产 http://news.sina.com.cn/c/2010-06-01/084720386071.shtml
看来基本和谐了 前几年，做社会学研究的说过，中国未来最可怕的问题之一就是外资罢工，这是一种最恶劣的行为，将摧毁整个的 ...
2266998 发表于 2010-6-1 09:48 http://bbs.cmiw.cn/images/common/back.gif
17年前，我呆过的日企，行业的NO1，就发生了罢工，工人坐在生产线上，不工作。最后结果，和平解决，所有在华的子公司全部收益，工资提高。远高于周边的企业，很多欧米的人，都跳槽过来。
但到04年时，工资又远低于周边企业。09年又罢工了。10年，整个集团又大幅的提高了工资。
日系罢工很早就有发生的了，很正常。
加上foxconn的自杀，说明低层人民开始思考了。希望这是中国的一个转机，而不是危机。
另外，998兄玩的是大系统，可能感觉不到中国在技术上的努力。但小产品，民企，都在努力做研发。因为很多核心部件还得受制于国外，技术上不怎么样，但在努力。
本来这势头挺好的，07年房价疯长之后，造成企业不停动荡，人员流动很大。担心政府的腐败和不作为，不知会把社会引向那里？
个人认为这才是最主要的。 哈哈，现在的生产模式不转变，说什么都没有效果，日本是70年代开始转变的，到80年代就基本完善了，
另外，你说的系统，有些是那样的，高端引进，低端就是所谓的‘馒头自动化’，我们在深圳有厂子，我还是了解许多东西的，哈哈，基本还算了解国情， 本帖最后由 机械设计菜鸟王 于 2010-6-1 12:37 编辑
工会打人了？你不作为也就算了，怎么也成了走狗了呢，唉，这样对待人民中国怎么发展啊，天天喊口号要发展，这样做谁还有心情跟你一起去发展啊，你倒是“发展”了，我们都饿死了，看着心里感觉挺悲哀的，挺为国家这种状况急的，可是一点办法也没有，也不知道当权着到底是怎么想的，难道是这些外资，是血汗工厂的老板在养着你们吗？你们给他们做走狗！这样下去中国会怎么样啊，难道就靠虚虚华的所谓天平盛世YY下去吗！看着心里真急啊，可是没一点办法
顺便说下，前天是不是报道中石油现在是世界500强之首了，中国工商银行，中国移动都在前10，好威武！为中国企业的"发展壮大"喝彩……:'( 罢工说明社会在发展，朝有利方向发展，虽然有波折、有鲜血，如果劳动人民都不怒吼了，社会就停滞不前了。 前几天富士康事件的时候还在想，怎么没见工会出来，不是保障劳动者权益的吗,应该站出来表个态吧。现在出来了，表了个态，告诉了全国人民——其实我是个走狗！
刚刚上总工会网站看了看，看了看职责里面，原来没有维护劳动者权益这一条啊
中华全国总工会主要职责 -------------------------------------------------------------------------------
中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工权益的代表。全国总工会是各地方总工会和各产业工会全国组织的领导机关。全国总工会由中共中央书记处领导。其机关主要职责是：
（一）根据的党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针，围绕党和国家工作大局，贯彻执行中国工会全国代表大会和执委会议确定的方针、任务和作出的决议。
（二）依照法律和《中国工会章程》，组织和指导各级工会坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，进一步突出和履行维护职能。
（三）对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究，向党中央和国务院反映职工群众的思想、愿望和要求，提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的政策、措施、制度和法律、法规草案的拟定；参与职工重大伤亡事故的调查处理。
（四）负责工会理论政策研究，研究制定工会的组织制度和民主制度，监督检查《中国工会章程》的贯彻执行；研究指导工会自身改革和建设；指导各级工会组织开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制的工作。
（五）协助省、自治区、直辖市党委管理省级总工会领导干部，协助中央国家机关有关部委（局）管理全国产业工会的领导干部；监督、检查全国总工会机关和直属单位党员干部党风廉政建设情况；研究制定工会干部的管理制度和培训规划，负责市以上工会和大型企事业单位工会领导干部的培训工作。
（六）协助国务院做好全国劳模的推荐、评选工作，负责全国劳模的管理工作；负责全国“五一”劳动奖章、奖状获得者的评选表彰和管理工作。
（七）负责工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作；研究制定工会组织兴办职工劳动福利事业的有关制度和规定；负责对工会兴办职工劳动福利事业的指导、协调工作。
（八）负责工会国际联络工作，发展同各国工会的友好关系；负责与香港、澳门特别行政区和台湾地区工会的交流工作。
（九）承担党中央、国务院交办的其他事项。