同感，我大概与楼主工作年限基本差不多，经历也相仿，只不过我是离开上海去了某二线城市，工资大概也是刚工作时的十倍。我的经验就是认准一个行业踏踏实实的做下去，直到你能顶替你的部门领导可以单独承担主持项目。
以后要多在社区逛逛，呵呵
其实目前很多在外企工作的同学都面临一个状况: 就是做几年ENGINEER后, 发现在外企很难学到很精的技术, process的东西或者管理类的甚至还好过技术方面的, 还有最大的方面就是management 方向money 会涨得快些, 于是大部分的同学都想往management方向发展. 可是并不是每个人都适合做manager, 于是索性就一直做所谓的ENGINEER(其实技术方面的发展又很有限), 可是又放不下外企还不错的pay, 就在外企里面等着养老也不回到国内的公司.
在美国, 很多人做了一辈子的ENGINEER, 直到退休了也不愿意做MANAGER, 所以国外的技术发展的很快, 因为在美国, 很多公司里真正做技术的ENGINEER甚至比DIRECTOR的PAY还高, 因为他技术好.
所以我个人认为本10年后应该会有改变, 就是外企也会需要一些技术很精的ENGINEER, 而并不是只懂PROCESS的ENGINEER.
收益。
今天到社区很多地方逛了一圈，真是收益呀。
路是自己走出来的，谁也救不了你。”( Y, |, z; L. g9 ...
天然 发表于 2010-4-27 04:06 http://bbs.cmiw.cn/images/common/back.gif
非常感谢！！说实话，大学快毕业了，想了很多路，却还没脚踏实地的走过。分享了大家的体会，我也明白了，不管走哪一条路，都得踏踏实实地走下去，尽管走的路不一样，但同样可以到达美好的终点！
我的情况和楼主差不多只是收入没有楼主得高，考虑问题要双方面得，首先先考虑为公司创造多少利润，给老板创造了利润，老板如果还是像原来一样对待你，那就抓紧跳不要犹豫，因为这种老板实在没什么留恋得价值（靠降低员工得工资来提高自己得财富），有的老板就不一样，因为她感觉你是一个能给给他带来得利润比你得报酬多得多人，即使多给你点报酬不算什么得对于一个公司来说，这种老板还是比较精明得，大家其实利益都是双面得，
有目标就好。。。。。。
回复 20# 182248176
人挪活，树挪死，树都挪活了，何况人呢？
楼主的优势：
1. 生活心态好；
2. 生活态度好；
3. 工作干劲足；
4. 做人品质高。
向楼主学习，其实我也很年轻（26岁）但是却没有像楼主那样开辟一片天地，因为由于家庭的限制，对有些东西还是有的顾虑，缺乏一种拼搏，向楼主致敬！
工作三年了 现在虽然感觉做本职工作还算的心应手但有时看到别人感觉自己总在一个小圈子里溜达.看到这帖子也看到了类似的心声..
0000000000呵呵0000000000呵呵