一位数控加工中心操作工的独白
一位数控加工中心操作工的独白本人也是搞加工中心的，虽然工作时间不长，学历也很低，这些我都不在乎，以为我发现了我一点的好，就是好学，肯学，我的现在目标就是钻加工中心，以后的目标和你一样，为中国的制造业做出真正意义的贡献，但是现在看来真的好难。
现在的师傅和以前一样都非常的保守，他们怕的其实不过两点：一是怕徒弟学好了就会“长江后浪推前浪”抢了他们的饭碗；二是怕这些人学好了技术就做些错事。我敢说90%的师傅都是怕第一点，怕第二点师傅真的少，他们宁愿自己的技艺失传都不留入后世，毕竟这些人太少了。
因为师傅们的守旧，让我们这些人真的达不到一个能够自由发展的地步，即使能的话，都怕老了，那时侯更别说什么为国家贡献了~~~！
中国和国外的差距是什么，他们对自己的国人都不会很保留，只要遇到好学的人都会倾囊相授，如果是外国的人对其他国家的人就会非常的保守，所以自己国家的精华很少会留到国外，但是偏偏中国人就是这么傻，自己国家的东西在国内会非常的保守，相反对老外的解释又是非常的清楚，这是为什么？是为了在老外面前卖乖还是“欺负”老外不理解中国的这些东西？偏偏中国的很多东西成了别国的重点产品，但真正的原产却在中国，难过啊~！
说句耿直的话——现在的师傅真的应该改革了。
所谓的改革，最好最好的例子就在我们每一个中国人的面前。
——1978年，中国的十一届三中全会的最大主题就是：改革开放~当时是很令人震惊的话题！当时是在粉碎“四人帮”的两年后，邓小平同志真的是高瞻远瞩，他知道要发展中国，令中国的各个方面都强大，不能只靠中国自己，还要靠别国的帮助。既然是国家的大会，就不会像我们一样，随便想想发个帖子就能了的事情，还要考虑到以后的种种。在宣布改革开放之前就有人反对这个提议，他们就是怕如果开放了，国外的那些什么“黄，赌，毒......”等等之类的危害国家的东西流传到中国，就算中国自己慢慢发展也不能让这些东西在中国存在，这一点就像徒弟学到技术的同时又去把不好东西学到了，很让人担忧。国家是有对策的，国家是可以让这些东西有一定的空间，但绝对不会让你猖狂的。
说个老实话，改革开放快30年了，中国的发展很快的。我以前是学习历史的，可能是因为我在小的时候很喜欢听故事的缘故。对这30年，我的父亲非常有感慨，我父亲40岁才得我一子，就是因为年轻的时候在躲避“四人帮”。长这么大，我的父亲对我说的最多的就是那个年代的历史。转自：数控中国论坛
相信很多那个年代的父母都会对子女说，他们那个年代是多么艰苦，我们真的应该好好学习，报效国家。在上学的时候我不认真，但为什么现在又认真了呢？！我想过这个问题的，懒是一个原因，但不是主要原因，我的主要原因是因为我认为以前学的东西根本没有用。我现在学到的东西就不一样了，是在生存，是在发展了，为什么学校要到了学生到了年龄都接近可以工作才让他们去实习呢？早一点就不会有这些想法了。
我现在学加工中心进度真的很慢，这个厂的人都很慢的，老板是台湾的，很扣，我的工资只有600——700，还会被罚款，这个老板搞得我们厂的人都闹了好多次罢工了，但是老板不怕，为什么，因为政府有人支持。好多人叫我走，但是我没有走也没有灰心，我还是在努力，努力的学习~！有一个很鲜明的对比，老板的小舅子从台湾来我们车间学习加工中心，妈的，高级技师和这些技术员什么都说，我们问的时候得到的回答就是：这些都不管你的事。
不管我问什么关于加工中心的事都如此，好多问题我搞懂了之后我认为只要一两句话就可以解释的，为什么他们不说，悲哀啊~悲哀悲哀悲哀悲哀悲哀悲哀悲哀！
这里愿意学的人不只我一个，还有很多，我车间的同事就有5个，然而我们车间加技术员主管才23个人，我们5个只是操作员，上白班8点到下午4点，一般都做到晚上12点的，我的技术就是这样积累的，但是我真的觉得好慢。能在这上面 发帖我都感到很惭愧，因为我毕竟是个菜鸟，说的话没有感染力。但我也想让中国的制造业发达啊，但是依现在的速度来看，就算50年后达到了美国日本的技术，但这些国家也在发展，而且他们发展的跳板比中国还要高，比中国还要快，大多的中国人也知道这个事实，但他们没有上进的力量，认为碌碌无为的生活有什么不好，那些真的的创造是有高能力的人创造的，他们不属于这一类。
末了，我认为都非常罗嗦了，在这里请大家见谅！但我真的希望中国的师傅们能够打开你那保守的思想。当然，你们的技艺是可以保留的，但不要保留到问了也不说，什么都不说，这些就是我们国人的悲哀啊。
希望大家好好思考思考~！我也是搞加工中心的。
为了国家，也为了自己，我努力~~~~~~~~~~~~！ 你的经历我也有过!很值得思考呀!!!! 文章挺长哈，我也认识过几个老外做技术的，只要他们还在技术岗位，一般就不会停止学习和更进一步的开发产品，所以，如果你是比他差很远的新人，不管你问什么，他都可以教你，恐怕你还不一定完全听得懂，也不是太担心你抢他的饭碗，因为你抢得到的可能性很小，而且你即使抢到了，他换个公司就是了。中国的做技术的没那么好的条件，经年累月地好不容易自己总结出一些经验，一下子都给了你的话，你是有可能抢到他的饭碗的哦。我刚进厂就看出来了，同事没什么心教我，所以我没有认过谁当师傅，也没有问过同事有关技术的东西。我没有憎恨谁，因为别人没有义务一定要教我什么，他又不是我老师，又没有拿教师工资。人有的时候要有点傲气的，可以激励你自己。不过如果按你所说你的教育底子差了点的话，学起来会比别人更吃力，这个我们谁也帮不了你了。 传统思想，“其实技术不是什么难的。就是一层纸，捅破了就不值钱。”我以前老板说的。 “其实技术不是什么难的。就是一层纸，捅破了就不值钱。”无论制造和使用都是这样 十年前我也可能会这样想，但现在不是了。 所谓“师傅领进门，修行靠个人”。其实基础的东西就那么多。剩下的主要靠自己从生产实践中总结经验，自己自学钻研。不能光靠师傅教，我们总有离开师傅的那一天。我承认现在的很多老板很黑。但是只有有了高水平，才可能会得到高工资，这在现在这个社会环境中应该是不争的事实。水平到位了，工资没到位。你还有跳槽的资本。所以我觉得还是应该把不断充实自己放在首位。因为咱们改变不了现状。 真正还是自己的一个悟性。自己领悟
1 看来以后我也会遭遇啊，先做好准备吧.. 也不全是这样啊，现在还有好多年轻人想教他但他不肯学，每天混混日子就过去了，其实对于师傅来说教别人也是自己一次再学习的机会，自己懂了才能教别人啊，有人跟你竞争才有压力，才有动力，知识才能不断更新；再说现在资料查找这么方便，交流平台这么多，真想学的话用点心自己还是能行的，也不一定非要靠师傅的；