好奇谁在接受万元以下的低工资
看到我们公司保洁和保安的工资，2690元一个月，保安还好，但保洁累的要死，一个厂就一个保洁，所有的卫生都要弄，当然了2690元那也是要交社保的，不知道这个如果走外包的方式，是否连社保都能省掉呢？
关键问题来了，我想调查一下在这种超级一线城市上海北京深圳，到底是什么样的机械工程师愿意拿着1万以下的工资？没有任何歧视就是纯属好奇。想不通一个正规大学毕业生到底什么水平在上海北京能接受万元以下的月薪？（上海北京就是郊区房价也是好几万一平呀）我能想到的就是以下几种
1.毕业3年之内的
2.大专生
3.转行的，原来学别的专业
请在北京上海深圳的机械工程师们现身说法谈谈
我重申是北京上海深圳的机械工程师，上海北京房价郊区也要最少3万一平，在这样的地方，1万以下的机械工程师待遇可以说很低。其他地区就算苏州杭州也不能和上海北京比的。
这个论坛很烦人，故意把帖子改的有攻击性，以前和鹰大提过很，多次。奈何鹰大为了流量，毫无底线地修改发帖人的标题 其实楼主想法有点何不食肉糜了。不是能不能接受，更多的是不得不接受。3个月没找到1W以上的工作，可以再找。6个月，9个月....，不可能一直找，不可能一直待业，
背井离乡来到一个城市，或者刚在一个城市定居，房贷车贷一家老小.....都嗷嗷待哺....
打个难听的比喻：儿女都是爹娘的宝贝，站街女就想做站街女？
唉，对号入座了，:'( 刚入行的新人完全可以接受啊，我刚毕业那年工资才4千呢。 1W以下，1W低吗，1W合法工资，全国能拿1W工资还合法的人，不到1%，就是100个人中，没有一个能合法拿到1W工资，不说打工，公务员中，能合法拿到1W工资的都不会超过20%
是什么原因让你认为1W工资很低？
普通打工者中，合法工作能拿到倒手1W的，1W个人中没有一个，
你所谓的1W以下是低工资的数据哪来的
深圳能合法拿到1W工资的1000个人中，没有一个，
万元以下月薪的工作多了。
工资高低不是因为难度高低，而是因为可选择的人的多少。
要是只有一个人能干得了这个活儿，哪怕只是动一下手指头的工作，月薪百万也得给。
说白了，骡子过剩了。 机械行业的范围很广，低端重工业的技术工程师工资是很低的 {:3_53:}刚想开骂，差点没收住我40米长的大刀。
看见楼主最后一句“请在北京上海深圳的机械工程师们现身说法谈谈”。
我这种十八线鸟不拉屎的小县城机械厂里的小喽啰还是别吱声了...溜了溜了。 关于"低薪机械工程师"现象的深度思考
看到楼主的疑问，我不禁莞尔。
您对保洁人员月薪2690元的惊讶真是令人感动，看来您对劳动价值有着非常"独特"的理解。保洁"累得要死"但工资低，这确实是个问题——不过您思考的方向似乎是"如何通过外包连社保都省了"，而不是"如何提高他们的待遇"。非常符合当代企业管理精神，鼓掌。
至于您好奇的机械工程师们为何接受万元以下月薪，容我为您解答这个"世纪之谜"：
首先，感谢您将我们机械工程师们分类整理得如此清晰：毕业3年内的、大专生、转行的。您漏掉了一类：被迫接受低薪的。您知道，就是那种被HR告知"外面排队等着的人多着呢"的情况。
在超一线城市月薪不到万元的机械工程师们，可能是那些还没意识到自己价值的人才。毕竟，谁需要什么产品设计、结构分析、生产优化呢？这些技能在现代工业社会里完全不重要，对吧？
也许您该问问：为什么有企业认为机械工程师只值这个价？为什么有人认为设计未来世界的人才应该拿着勉强支付房租的薪水？
您的好奇心确实令人钦佩。下次不妨也好奇一下：为什么有企业老板坐在豪车里思考如何给保洁省掉社保？为什么有人把"高效节约成本"等同于"压榨基层员工"？
最后，我建议您开展更多此类"调查研究"，比如：
哪种动物被宰了还会感谢屠夫？
怎样才能让员工既没有尊严又没有怨言？
如何在不提高薪资的情况下让员工感恩戴德？
期待您的后续调查成果。您的思考方式，真是让人叹为观止。
AI的回复 毕业三年内的表示，当时刚毕业
投简历的时候能开到一万的很少