会编程懂工艺能操机的在厂里都是需要供奉起来的；老板得看他的脸色。
每年年后媒体都在吹什么厂里月薪一万几都找不到工人；借用春哥的台词总结一下：600一天工作几个小时？底薪是多少？按劳动法上班和算工资吗？社保和公积金按什么基数缴的？
找不到工人的都是黑厂；只要按照劳动法走；公司就不会缺人。
技术工人的价值会越来越高的，这个趋势是正常的。你看那些发达国家就知道了，上门安装，替换维修费用都不低的
:lol缺得好啊，红利开始成让利了
修理工AI替代不了，但焊接和数控编程都是AI的强项
手上没有能编程的人，就敢买设备也是勇，论坛不少搞机加工买设备的都是自己会编程的，
其次别说技术工人断档，研发工程师都是大批的断档，之前呆的一家制造业公司，技术工人直接捞大学生来培养半年还能用用，研发工程师培养的培养时长都看不到头，那边现在基本没有40以下的研发工程师，新的工程师培养的难度都不如直接去隔壁公司堵门挖了，去年还问我给多少钱愿意回去，我说60个，又舍不得了:lol
不只是机加工招不到人，
连熟练的机械工程师也是断层了，:lol
我不想骂人，去你妈的找不到编程师傅，合法工资到手12000，你直接说要多少个，
广州600找不到制衣工人？你出300合法上班，你要找多少个1000个，立马给你招满，
你所谓的600是什么意思，一天做18小时，最多能拿600
不需要像外企那样高福利，能做到劳动法的规定，我想招人应该是很容易的
5天8小时，加班按法定给，要多少有多少。女的当男的用，男的当牲口用，你肯定招不到人。;P
老鹰 发表于 2025-2-25 09:20
计划生育，人口断崖下跌，才是主因。95后本来也没几个人。90-94都三十多岁了，一般都稳定了，这批人其实已 ...
机器人真的很恐怖，这边有一个特别大的公司，其中一个厂区除了中控室有人，三个大车间不超过15人