非标行业内卷，人员流动太大，从2021年就出现了
非标自动化设备乙方公司太内卷，加班多，人员流动性太大，从2021年就出现了可怕的事情了，大家知道是什么行情了吗？是出现了中介！劳务派遣！与外面人力资源劳务派遣做普工 小时工中介一样的！看到驻场100元-110元/小时 按项目，不包吃，项目完成赶人，不用缴纳社保，有项目再招人，这说明了什么？
所谓“技术工程师”不值钱啊。
项目一急，平时加班没加班费，周一到周五加的班还不能累计当调休，仅仅周末算调休或按最低普工折算加班费，工资构成是被拆分带有加班费的，劳动合同不写具体谈的工资，明明违规的，不签入不了职。入职要求高待遇低，大实话在一线城市技术工程师超过税前25K的太少了，都是控制在25K以内的，不管你工作多少年多资深，若企业利润不佳，工资高点的会被优化掉，若有项目了再招，每月工资折算成时薪，少的可怜（只有时薪高才是对的，不是月薪，加的那么多班），一算不划算，人员流动性大。
于是，面向技术工程的中介出现了，临时工，派遣工！在职业网络平台上你能看到猎头常年给几个职场口碑出了大名的自动化设备乙方大公司找人，要不就是临时工模式，按项目找人，项目一完成 就滚蛋走人，在网络知道的 例如 利元亨博众精工无锡先导海目星 联赢激光 苏州赛腾。。。。 这非标自动化设备行业这个到底怎么了，大家吐槽吐槽。
唉，折腾吧， 单纯的技术确实不值钱，技术最终还是服务市场的，大环境如此，市场不好做，技术就没饭吃 绝大部分非标就是搭积木，卖铁坨坨铝坨坨铜坨坨，替供应商卖气缸滑轨那些元件 笙歌203 发表于 2024-12-17 17:28
绝大部分非标就是搭积木，卖铁坨坨铝坨坨铜坨坨，替供应商卖气缸滑轨那些元件
本就是搭积木，
还有专门帮你抄机器的公司，难搞。 走后门的供应商太多，甲方爸爸太强势，供应商方技术含量又不高，只能内卷卷公关，利润大头都在打点关系，能赚到钱么 我觉得现在工程师最大的毛病，就是看不起自己的职业，又待着跳不出去。技术是什么？是别人不懂你懂。被销售说得一钱不值，真以为自己一钱不值了。 非标大公司也没什么好东西，无非就是做一些批量的东西 你想想美团和骑手，美团不负责骑手的交通意外风险，让骑手自负风险，注册是个体户，是项目合作的关系，自担风险。