关于招工
本帖最后由 尹志春 于 2024-11-10 09:45 编辑第一要合法，合法是关键，
只要合法，就不用担心招工，
我在东莞，工人要生活，所以普工倒手工资4800是比效合适，
然后工厂规则就是基于劳动法，法无禁止，工人都可以，对我来说，法无授权都不行，
所以工资不压，请假是工人权力，工人也有自己的生活，请假只是告知我，我没有批不批的权力，辞工，3分钟内给工人工资，不问理由，因为工人比我更有理由，我只有发工资的权力，关于失业金，工人想要就签字，关于有些工人辞工没地方挂 社保，哪办停薪留职，费用工人自己出，我是一毛不出，
我只在工作时间会要求工人干活，而且要死命干，我出了钱的，只要工人到了下班时间，比如6点下班，6.01分，我都不会叫工人干活，
法定节假日，我无权要求工人上班，不管工厂多忙，货多急，这是我的事，跟工人无关，
关于加班，在法定内，我有权限，法定外可以跟工人协商，比如今天晚上加班3小时，100块，愿意就来，
周天400一天，愿意就来，因为要工人加班，我也是要付出代价的
还有担心招不到工人，中国人太多了，想招工，只要能让工人合法工作，，深圳4800倒手，招普工，一天能给你招到1W，6500倒手招技术工，你直接说要多少个，
补充内容 (2024-11-10 15:00):
上面关于发工资用错词，我发工资是义务，不是权力，我没有权力不发，哪怕工人不要，我也要发，因为这是义务，发须执行， 我在乐昌这，现在不到四千八，每月二十八九天，每天八小时。不包吃住。
我见过领导和皮包公司阴员工的，老板阴员工的还是比较少的。能干就干不干就走人 564156415gdr 发表于 2024-11-10 10:46
我见过领导和皮包公司阴员工的，老板阴员工的还是比较少的。能干就干不干就走人
如上，没有老板授权，是不会阴的。无非是聪明的老板幕后，不聪明的台前而已。。。。 你讲的没毛病，松山湖华为，五天八小时底薪就是4千多，挤破头 春哥还是强，能严格遵守劳动法的老板还是太少了，是我们打工人自己不作为 春哥说的没毛病，还有就是工贼太多，每次遇到我都想打死他们;P |sgxap666发表于 11-10 09:50我在乐昌这，现在不到四千八，每月二十八九天，每天八小时。不包吃住。<br>
我在乐昌上过半年班，本地人。只能说需要好好体现老板需要的价值。 春哥发你人生感悟了！ 春哥终于不正话反说了
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