gemiusunyi 发表于 2024-10-11 16:32:56

求研发绩效考核表一份

公司效益不好,嗯!是很差,所以闲着无聊搞绩效考核,SB发了份和销售绑定的绩效考核表给我们,直接怼到HR总监那,想不发工资直说,我们的研发是按公司需求立项的,销售关我毛事
反应过来,请示后说我们人少,自己写绩效就好了,都是打工的别相互为难,面子上过的去就好,2b了之前公司的绩效模式都是坑不想给他们
群里有没有以项目为导向的绩效表发下,我参考参考!

564156415gdr 发表于 2024-10-11 16:45:31

我们以前公司就和销售挂钩。但是盈利好不挂钩

EnochGo 发表于 2024-10-11 16:46:46

首先明确一点,绩效考核是加分制还是扣分的,扣分的话建议准备提桶跑路了,说明公司经营不善或者分配不均,都已经开始盯着几个工程师的小钱了。:lol

leioukupo 发表于 2024-10-11 16:52:35

EnochGo 发表于 2024-10-11 16:46
首先明确一点,绩效考核是加分制还是扣分的,扣分的话建议准备提桶跑路了,说明公司经营不善或者分配不均, ...

非常有道理,准备run了

那抹淡绿 发表于 2024-10-11 16:56:58

快润:lol

华2017 发表于 2024-10-11 17:24:32

复制设备算不算绩效?

yddbs 发表于 2024-10-11 17:33:23

直接准备跑路吧:lol

cf浅浅浅蓝 发表于 2024-10-11 18:24:24

研发一般是任务考核为主,大约占比70%,每个人每月都有一堆分配好的任务,完成不了按比例扣分,剩下30%用于卫生、工作状态、日常文件错误率、等等,再预留一项重大失误扣分项,一项重大贡献加分。大致就这样了。

撒谎的刺客 发表于 2024-10-11 18:56:49

很多公司都有绩效了,不好干

轴承啊 发表于 2024-10-12 07:53:36

直接跑路吧
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