说的难听些,如果你从2020年开始学游戏设计,然后进了游科…… 人家的35岁危机是本来人家拿两三万的过了三十五后只能拿一万多,你这个拿几千的过了三十五还是几千不存在三十五岁,五十岁倒是一个坎,因为五十岁再强大部分只能当保安了,除非你在一个公司一直待到五十岁然后还高位,人家炒你要赔很多钱不划算,要不然五十岁去找工作知能找保安了。 |暖炉绵羊发表于 09-29 12:01人家的35岁危机是本来人家拿两三万的过了三十五后只能拿一万多,你这个拿几千的过了三十五还是几千不存在三十五岁,五十岁倒是一个坎,因为五十岁再强大部分只能当保安了,除非你在一个公司一直待到五十岁然后还高位,人家炒你要赔很多钱不划算,要不然五十岁去找工作知能找保安了。经典评论,本来工资都低,还谈啥子35-45危机 确实,35岁了除非技术很好,工作经验很丰富,要不然工作真的很难找,现在很多单位都有35岁这个门槛,有熟人推荐还好点,自己找挺困难,有的还会受到各种刁难,问各种问题,啥都问! 大部分公司招聘都是在35左右,年轻精力旺盛顶得住加班。35岁之后家庭琐事会相对比较多点。 去非洲原始部落生活,能做到35岁退休,35岁就当爷爷了! 是的啊,有的公司明确不要35以上的 35岁后找工程师岗难,40岁后找经理岗难
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