70后的机械工程师
作为一个70后的从事机械的工程师，近几年我感触颇多。过去老工程师很吃香，因为他们有很多年的实践经验和丰富的行业内的知识。可现在各单位只要博士、硕士，我曾经也和他们一起工作过。感觉软件类的的确很牛，而机械类的就很差强人意，难道是用毕业证工作吗？机械需要用项目去喂，不然就停留在理论空间上，软件牛是因为软件的喂养成本低，搞错了重新搞，机械弄错了就歇逼，重新搞起。 而且机械搞错了就是走人了，软件弄错也没人怪的，重新写一份。双方的试错成本大，自然就开始保守咯 这也是画圈模式，没毕业证就是圈外，工资低，人家毕业证可是花了不少钱才得到的。又带动一个产业。 软件类的主要作用，就是进行仿真模拟，在设计出现问题之前进行分析，找到可能出现的问题点。这在操作上比直接做出来可能要方便并且节约成本。电费哪有做东西打样贵呢:lol但就我个人经理而言，软件类的设计完全是需要丰富的项目经验才能做好的，不然你就只能按照要求“画图”，然后等着老板或者上司来帮你纠偏了。 老工程师吃香是你手里有产品的整套图纸，等你的整套图纸出来了，你就不吃香了。
现在就是这样，一线上来的工程师远远没有刚毕业的硕士吃香。领导更喜欢PPT 中国都这样，焊接工程师，不会焊接，机械工程师，不会钻孔，不认识螺丝，
宣传就是要毕业证，一个证值 很多钱，
技术，要什么技术，我碰到过绝大多数大学毕业，连机械制图都不会，
本帖最后由 李二本 于 2024-9-5 12:41 编辑
70后最幸运的一代人
都是某些问题造成的