仲裁赢了,公司赖着不给钱咋办
最近跟公司闹矛盾,想逼我走,我就一直耗了两个月,最终公司发了合同不续签的通知,愿意赔n,但是只能按照去年的薪资赔,去年的年终奖也不给我,加班费也不给。我在网上查了,网上说大概率仲裁能赢,告也能赢,但是人家如果老赖,就是说公司没钱,拖着不给,我最终也没办法,只能干耗,各位大佬,我该何去何从,请求指点迷津啊补充内容 (2024-8-30 11:27):
各位大佬,我不是问是否应该仲裁,我是铁定要仲裁,强制执行的,我问的是,如果公司老赖不给钱的处理方式,感谢大家啊
补充内容 (2024-8-30 11:29):
如果大家有一些有效的能制裁(不是仲裁)公司的方式也可以指点我的 正常都是按你去年一年的平均月工资给赔偿,难不成公司去年工资按当地最低工资标准发的? 都走到这一步了,N肯定不能行啊(社保公积金按全额缴的吗?)加班的证据有吗,有了证据先再跟公司谈,不行就只能仲裁起诉喽
如果他还想正常营业就不敢赖账 一种:
先拿到N再和他闹,找当地的劳动仲裁部门
二种:
先闹,N不同意,找劳动仲裁
三种:
拿N走人,此处不留爷,自有留爷处。
一切都看值不值得你这样做。 本帖最后由 尹志春 于 2024-8-30 08:17 编辑
劳动关司没问题,强制执行的,你都还没告,赢了,公司不怕你,他不怕劳动局,封他账号,他怎么办,账号又不能重新申请,
先起诉他,
你这种行为,叫只想拿钱,不想告,告最好别人去,
劳动关系,你直接直诉就行了,
一般只要你起诉,他就会调解
这好比小偷偷你钱,当着你的面说,报警有什么用,派出所是我哥哥开的,实际上你只要报警,他就怕得要死,宁原再赔你10倍,都不敢你报警
跟你说个案例,以前我在公司,有工人要告老板,老板说,就算出100W,也不赔你,拖都拖死你,然后老板打电话给他妹夫,他妺夫是律师,来了工厂,他妺夫说的,你真是不懂法,你出100W也不行啊,这个劳动关司,你说出一100W,这你不是在跟工人打关司,你在跟共产党打关司,就算你出1000W,也打不赢啊,当时厂里不给社保,工人病了没有医保,把老板起诉 了,后来老板花了可能30W左右,给工人付了医药费,所有医药费,还赔了10多W私了,100W对他来说不多,拿100W也轻松,但是他妹夫说的,你不是在跟工人打,你是在跟共产党打关司,社保是强制的,没有任何理由不买,所以一定输,不是你出多少钱的问题,就算出1000W一样输,
经历这件事后,工人成批起诉,老实了,厂直接不要了,重新换了个地方重新招工,重新搞,后来所有都按法规来,把他搞怕了,
尹志春 发表于 2024-8-30 08:08
劳动关司没问题,强制执行的,你都还没告,赢了,公司不怕你,他不怕劳动局,封他账号,他怎么办,账号又不 ...
倒不是钱的事,也不是不敢告,就是公司老赖,硬拖着不给,强制执行也没用,我们这个是分公司只搞研发,没有资产,也没有业务。只怕最后法律上我告赢了,钱一点没拿到,然后再被耗个一年半载的。我的基本诉求不满足,告是肯定告的,但是我不能盲目去做,现在是寻求合理方法,规避不必要风险,然后,事情发生时,我能有些基本措施去应对
补充内容 (2024-8-30 17:04):
我的打算是先仲裁,他拖欠,我走法院强制执行,如果再拿不到,我就不知道咋办了 Benson_Gu 发表于 2024-8-30 08:02
正常都是按你去年一年的平均月工资给赔偿,难不成公司去年工资按当地最低工资标准发的?
去年有涨薪,也有年终奖,公司只想按照去年没涨薪,没年终奖的标准赔付
现在这种告了一般都是挺外调节的吧,基本上你只要有证据的,法院都会叛你赢
旋旋zai 发表于 2024-8-30 08:04
都走到这一步了,N肯定不能行啊(社保公积金按全额缴的吗?)加班的证据有吗,有了证据先再跟公司谈,不行 ...
加班证据不足,我们没考勤