言而无信，赏罚不明
上次去面试医疗结构的岗位，去了之后说我不合适，推荐工艺工程师，我说回去考虑考虑。不知是故意的还是巧合，其实心里已经放弃了，老老实实回去现公司上班。回来之后有个项目是其他小组负责的，赶不上下单节点就分出来，几个小组一起分担出图。领导一层层传达紧急得很，结果分到每个人手里全是摸鱼的，我发现别人一小时就能出完的图出了6个小时，我也不干了。我觉得造成这种风气，就是老板一直赏罚不明，全靠自己的喜好分奖金，员工拿到多少跟干活没关系。而且从来不公布原因，以前我被扣过几十块绩效，找老板他也说不出原因，就说是更大的老板决定的，然后一顿敷衍，上个月又莫名其妙扣我80块，习以为常，也不找老板了，干得了就干，干不了就提桶。
宁愿来论坛发文吐槽，今天我也不画图了，我的出图量已经符合我的身份了，问心无愧:lol 赶快找下家吧，也许老板是在逼你走 扣绩效?如果大家都被扣，当没看见，如果就你一人被扣，提红桶吧，呆下去也没意思。
别人一小时就能出完的图出了6个小时
你为什么效率这么高？？啥钱干啥活，你记住了 走走，找下家咯:lol 你一个奴隶 ，扯奴隶 主的事，
所以，计时的工作容易出现摸鱼的情况，计件会提高积极性，但是计件也会被人吐槽是资本家驱使牛马的手段。 “我的出图量已经符合我的身份了”格局呢 哈哈，用成功学大师的话来说,即使这么对你，你还是认认真真干好好自己的工作，如果对你更好公司，你会怎么去工作呢？听懂掌声 拿多少钱，干多少事，多出去逛逛招聘会，心里面要有价位