来到一个莫名其妙的大公司
在新公司上班已经一月有余，非标自动化设备，主要应用机器人，做了4-5个方案 还没有落地的，帮一个同事出了一个摆盘上料机构，公司单双休和原来公司差不多 收入也差不多，就是新公司是上市公司的子公司，没有老板，3个老总一起管理，每天准时下班 晚走3分钟都是对下班的侮辱(这点真的挺好)。看到的情况是这样的：去年这个时候还有5个设计师，后来2个月接连走了3个，剩下2个（1个好像是核心 一个新来一年的）今年年初扛把子被挖走了，今年年初招了1个新人 花了几个方案 然后第一次做设计时 发现画图那一块就是新人，然后干了3个月就走了，后来我今年7月进去断断续续的发现 现有的设计都是非标行业的新人。
虽然机械设计做了5-6年了，最近一个项目里面常规电机扭矩计算，吸盘口径大小计算，连最简单的一些直线模组载荷换算都搞不清楚，全是按个人感觉来的，板厚的应力模拟更不用说了，也很好奇他们以前的方案设计是怎么成功的 （估计机械臂能掩盖很多缺陷的缘故）图纸里面基本没公差更别说形位公差了。突然发现以前不怎么在意的工作能力在这里突然感觉自己懂得还挺多的
工资到位就行 给多钱啊 不管啥时候，啥环境，谦虚，低调，稳重。不然有你受的。 一看就是能摸鱼的好公司~~~ 可以养老了 上市子公司就五个人吗 好好好 我之前也喜欢标公差，后面也就是真的需要管控的尺寸画个圈加个公差，其他的不标公差，反正技术要求写了
未注尺寸公差 GB/T 1804-f
未注角度公差 GB/T 1804-f
未注形位公差 GB/T 1184-H
你也别吧供应商想的多厉害，有的都看不懂形位公差，什么基孔制G6/h5就更不用说，标了人家也不会看的，现在大多数都是照着3D做，2D基本不怎么看，可能是看不懂 我爱自学mm 发表于 2024-8-17 14:06
给多钱啊
这个是重点