工作中，反复出现的问题，该怎么跟领导沟通
最近样机反复出现同一个问题，公司的通病，就是相互推，然后又不想花钱，导致这个问题一直反复托着。我该闭嘴，装傻，还是提出建议。
之前一直是装傻，事不关己高高挂起，但是看在眼里，类似的问题层出不穷，大家有没有什么好的建议。
有没有大佬是当领导的，领导是怎么想的
出现的这个问题你能不能解决？还有解决了的利益关系是怎么样的 这和你的职位有关系，是不是你的职责范围内的事情，不是就不要管，不要发言。
不要因为你的发言导致显得你的直属领导没做事。也许你的领导知道，但是他也知道没办法处理。
要出钱的事，都是老板的大忌。如果老板是那种有大局观，舍得花钱，看得长远的人。会有人提意见的。
如果你实在觉得应该做点啥，私下和领导沟通，让他去和更高层次的领导沟通。他愿意出头就出头，不愿意出头你就别再管了。
本帖最后由 尹志春 于 2024-7-19 10:57 编辑
你什么地位，比如车间一台设备坏了，老板会急着修，你病了老板只会骂你狗日 的，这么忙还得病，不准请假，
比如车间一台设备丢了，老板会报110，你丢了，老板会骂娘
如果车间一台设备在车间报废了，老板会心痛几天睡不好，你要在车间报废了，老板应该也心痛，他不是心痛你死了，是心痛你死了弄脏了地方，还要赔钱，但会骂你祖宗18代
你一个奴隶 关心老板的事，脑子没有坏吧
你还想管，你什么地位，连车间的扫把都不如的东西，你还想管，你有什么资格，
你只是打工，你要做的，多拿钱，少干 活，还要利用这种事情来为自己多得利益，
对了公司不想花钱，你愿意花吗，
是什么样的教育教出你这样的人，
提见意，不说你连提的资格都 没有，你以为你的智商比别人好，别人不知道 问题？
把利弊想好喽，接着看看怎么做 管好自己的一亩三分地就好了，别没事找事 本帖最后由 123wwm 于 2024-7-19 11:11 编辑
第一点:你在这件事上处于什么位置，干自己该干的事，先把自己的责任摘出来，工作上处理事情要留痕，保护自己也保护别人。第二点：一个问题出现了，谁的利益受害，肯定会跳出来的，都装傻，说明受损是公司的利益与个人无关，你出头可能得罪其他人的利益。 时刻做好甩锅的准备 任何时候都不要把领导当傻瓜，如果你想出头，就要有孤立或者背锅的风险。
当然如果你一定要说，就抽个时间私下跟领导提一下，看看领导的态度再议~ 解决这个问题对你没有得到相应的利益你为什么要去解决？自找没趣？没事找事？卖力不讨好？损人不利己？靠背