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后悔上学不疯狂 发表于 2024-7-4 09:47:53

如何纵横捭阖？

各位有没有遇到同时在老员工（公司成立就在的十多年的）和新领导手下做事的情况，他两之间存在分歧了，如何拿捏？

Benson_Gu 发表于 2024-7-4 09:50:47

听能影响你薪资的那个

加肥猫devil 发表于 2024-7-4 10:13:25

坐山观虎斗，如果你把握不好谁最后会留下，那就别站队，中立就好。叫你干啥就干啥，工作留痕，有什么问题就多请示，放低姿态说明你自己搞不懂要领导或者老员工下命令你再做，这样出了问题也是他们的事儿，可以最大化减少城门失火殃及池鱼的损失。

siralop 发表于 2024-7-4 10:19:53

看你的言辞和想法，该去做销售。技术限制你的发展。

风筝123 发表于 2024-7-4 10:22:05

谁给你涨工资就帮谁，谁给你发奖金就帮谁，你看谁爽就帮谁。

轴承啊 发表于 2024-7-4 10:30:08

遇到过，我是听领导的做。做好做坏都和我这个打工人没有关系。我工资低不操心这些。

后悔上学不疯狂 发表于 2024-7-4 10:30:38

风筝123 发表于 2024-7-4 10:22
谁给你涨工资就帮谁，谁给你发奖金就帮谁，你看谁爽就帮谁。

没毛病

后悔上学不疯狂 发表于 2024-7-4 10:32:30

加肥猫devil 发表于 2024-7-4 10:13
坐山观虎斗，如果你把握不好谁最后会留下，那就别站队，中立就好。叫你干啥就干啥，工作留痕，有什么问题就 ...

换个角度，如果我想当领导了，咋办？

后悔上学不疯狂 发表于 2024-7-4 10:37:25

siralop 发表于 2024-7-4 10:19
看你的言辞和想法，该去做销售。技术限制你的发展。

哈哈哈哈哈，是的销售是个好建议以前对销售噗之一鼻现在看来当初还是太年轻了呀。

养猪东篱下 发表于 2024-7-4 10:45:05

挑起他们大战，让老板开除他们。你乘机上位。

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