轴承啊 发表于 2024-5-31 16:08:54

入职前直接问清楚，那种不肯说清楚的公司直接不去

17516768450 发表于 2024-5-31 16:15:31

我们这儿也是这样，写的薪资范围很大。入职后就是那个下限，上限没戏。

武当问道 发表于 2024-5-31 16:32:23

这还有疑问啊，肯定按最低。

星辰万物 发表于 2024-5-31 16:50:28

不给你大饼怎么吸引你

卢Tiger 发表于 2024-5-31 16:57:43

就是为了吸引更多的人来面试，具体待遇多少就看你能不能吹

cdhcn 发表于 2024-5-31 16:57:44

为啥要发工资才知道，去面试的时候不是会谈得一清二楚吗？很多是忽悠人去的，就低不就高，但也有些例外，你硬气的要得比它最高还高，最后也能谈下来。

cdhcn 发表于 2024-5-31 16:58:04

为啥要发工资才知道，去面试的时候不是会谈得一清二楚吗？很多是忽悠人去的，就低不就高，但也有些例外，你硬气的要得比它最高还高，最后也能谈下来。

微光axi 发表于 2024-5-31 17:23:26

就是坑，不是老板傻逼就是人事权力大而且傻逼

北晨易 发表于 2024-5-31 17:47:13

找工作，薪资只看下限，10k得勇于找那些15-25k的，进了高低也是15k

Ou-Shoukann 发表于 2024-5-31 17:58:32

这就是你的不对了。{:3_53:}

别管工资5000到多少，就算5000-100W，那也是5000。工作时间双休八小时，偶尔加班，那就是很少不加班。

身为打工人，这点数还是得有的。哈哈哈哈。
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