说说工作是怎么变多的
话说有一档案室，保存该公司生产设备的图纸资料，生产部门经常取用图纸制作零件。取一两张直接在管理员处登记，取十张以上和部门领导报告就行。某天集团领导心血来潮来档案室视察，询问起取档案流程，遂告知。领导皱眉：图纸档案是公司的核心机密资料，岂能如此随意给与？于是制定档案室管理制度一项，规定取所有图纸必须工人申请，班长审批，车间主任审批，副厂长审批，厂长审批，分管副总经理审批，档案部门领导审批，档案管理员发放。取十张以上图纸更是加上总经理审批。
如此一来，大小领导都有审批图纸的权限。取一张图纸光审批流程至少走4-5天，领导忙时甚至十天半月也不一定能走完流程。设备还在停机呢，工人火急火燎，等不了这么长时间，只能请人测绘零件后制作。不过测绘人员少且水平良莠不齐，有的测量尺寸不准确。出了几次返工后公司下发规定测绘图纸必须由经验丰富的工程师审核签字后再存档案室。
所以现在工人忙着联系人员安排时间测绘零件，测绘人员到处测绘零件，审核人员不停的审核图纸，档案管理员不停的存入图纸，取出图纸。所有人都忙得不可开交，可是，档案室原有的原版图纸已好久没有翻动过，蒙上一层厚厚的灰尘了。
核弹图纸吗？工人申请，技术审批，管理员发放登记不就行了，你们领导闲得慌？ 流程占我工作的大部分时间，还有一部分时间是在开会;P {:3_49:}都得插一脚，不然他们整天闲着喝茶，老板看到了不开他们吗？ 大领导在体制内干过 生产就要下订单，订单会配图纸 很好！！！ duduxiaozi32 发表于 2024-5-29 08:05
流程占我工作的大部分时间，还有一部分时间是在开会
上家公司就这样，每天开会，晚上加班做事，貌似还没加班费，试用期给我延长一个月，我还没等到四个月就走人了。直接和领导研究院长说我不适应这个工作环境，他说要不我再给你换个部门？我说算了，我还是辞职吧。
领导说的没错呀，设备图纸当然不能随意外借，再说什么设备零件这么易损需要经常制作？之前做过的零件图纸自己不复印一份备着吗，每次都要去档案室借？档案室的图纸是留存的，不是施工图，图纸放在现场破损了弄脏了尺寸看不清了还怎么存档 流程需要有，简单快捷又能一定程度保密是前提。