gemiusunyi 发表于 2024-4-8 09:06:09

上家公司
招聘时，我们这些面试官，特别青睐招远途上班的
结果人入职了，直接在附近的城中村租房，由于出租误网络不好，晚晚在公司搞到11点。
老板挂在嘴边“还是新人有拼劲”，年底公司害怕被员工套路，主动1:1转现剩余加班工资
这家伙直接多拿3个月工资，老板脸色黑的一匹！

gemiusunyi 发表于 2024-4-8 09:06:20

上家公司
招聘时，我们这些面试官，特别青睐招远途上班的
结果人入职了，直接在附近的城中村租房，由于出租误网络不好，晚晚在公司搞到11点。
老板挂在嘴边“还是新人有拼劲”，年底公司害怕被员工套路，主动1:1转现剩余加班工资
这家伙直接多拿3个月工资，老板脸色黑的一匹！

江东老歌 发表于 2024-4-8 11:39:41

         延长劳动时间，提高劳动强度。。。。。。资本家的手段

coverme 发表于 2024-4-8 11:49:53

人的时间 奴隶的时间

邂逅阳光 发表于 2024-4-8 13:03:47

加班为了啥 能多给钱也行哇现在没奖金 没绩效 还一堆活儿 天天催，谁也不加班大领导不出面让中层找员工谈 让加班干 又不多给钱，

AMA承 发表于 2024-4-8 13:32:11

加班的本质，其实是老板想用3个人的基本工资，请两个人，干4个人的工作。。

舟山黄小菜 发表于 2024-4-8 21:26:11

加班没有加班费？还5个人的活，3个人通过加班，同样的时间完成，变成省钱了？那不是就是没给加班费嘛？那加什么班？？？
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查看完整版本: 谈谈加班文化的本质