适不适合跳槽，该如何选择
本帖最后由 盖世英雄啦啦啦 于 2024-3-18 18:26 编辑其实满打满算也就两年多。去年5月的时候我发了第一个帖子，说薪资13k了想跳槽，跳出舒适圈，这一帖子惨遭同行冷嘲热讽，因为那时候没项目，没压力，工资也还行，还跳槽的话都不知道是不是脑子被驴踢了，因为当时自己想着跳到一个15k的工资，宁愿累点。因为那时候是五月份，并不好找工作，想想也觉得先沉淀一段时间，后来十月份的时候，干脆裸辞去看看这个世界，直到11月才紧张的找工作，其实找的并不顺利，十月份有公司愿意15k录用我了的，因为觉得人活着应该要开心点，所以就没给别人答复，旅游回来再问，他们就说需要再面试，后来最后定薪也是少了1k。说实话错过了金九银十确实不太好找到合适的工作。
前序说完了，说正文，去年11月进了一家公司，同为新能源的（毕业出来就一直做的新能源行业），工资14k、双休、房补餐补分别300、500，公积金按照薪资的交，属于上市公司的分公司，人数100+，年终奖和绩效奖都没明确有，默认没有，工作强度不高，研发阶段没怎么加班，但是装配工厂需要出差到另一个城市，之后跟着项目出差到客户现场，总的来说出差时间占一半，研发时间占一半，因为现在跟对象属于热恋期，也不喜欢出差，所以就很抵触出差。因为家里出了些状况，我不能长期出差了，然后索性跟领导提出了不能长期出差的需求，领导也很好，口头答应不长期出差，后期安排调试工程师跟着，但是我自己觉得不靠谱，就去找了一下工作。
新找的工作是，20人左右的小公司，做机器人行业的，机械工程师3个，招我进来想我做项目负责人，负责项目对接，薪资谈的是试用期3个月14k，转正16k，基本没福利，大小周，7.5小时，不包吃住，公积金比上家少点，不出差，我属于夸行业做，不知道有没有把握做好，如果是单纯向钱看的话，转正后确实涨了一千，但是没转正之前属于降薪了，然后是大小周，也是没有那么好，所以真不知道有没有必要冒这个风险去跳槽。
最后，真心求建议，没有凡尔赛，人往高处走水往低处流，人之常情。 怎么你现在钱不够花？？何必那么累呢 自己决断，说多了就是同行。 leioukupo 发表于 2024-3-18 17:10
怎么你现在钱不够花？？何必那么累呢
目前公司要出差，不想出差 括号里面关于薪资保密的规定到底是霸王条款还是符合劳动法 有条件还是找个双休的吧，真羡慕你们毕业一两年就可以拿这么多钱。 98年的还是99年的？2021年毕业的？
3年拿14K还是15 k区别不大，不能为了15K跳
哪家公司你待着舒服你觉得能成长就选哪家
你才毕业 3年，这待遇秒杀论坛绝大部分人了，到30岁应该还有个5年，争取30岁当上主管经理，月薪2万以上，走上管理层 :)还年轻，建议多出去走走看看
楼主啥也不说了，给广大坛友分享下你是如何做到2年13K3年15K的？ 我看你的介绍说就一普通本科，这怎么可能呢？ 你两年把我们十年的路走完了
分享分享你的经验吧 楼主是学历比较高吗:dizzy: