劳动法，随想和假设
一个企业严格执行劳动法，5天8小时。但是工资不高。如普通工人月薪4500，普通工程师月薪5~8k。他们的时薪不低于市场上同类人员平均值。这样的企业有没有？有的话，有多少人愿意去就职？如果没有，可否创立这种企业，市场上没有，政府部门来创立。可能有的事业单位就差不多。
再假设，加班与否员工和企业协商决定，不能强迫加班，也不能说好给加班费然后不给。员工同意加班并且拿到协商好的补贴就不能再抱怨。
企业给的加班补贴，不能低于国家规定。总之，一切还是要在法律基础上，只是事先说好。
之所以说这些，就是为了给劳动者多一个选择，减少劳资矛盾，维护劳动法的权威。
这是个美好愿景，也是努力方向 愿景 鹰大说的建议非常好
在卷国能实现吗
劳动力过剩的情况只要一直存在，这么美好的愿望就很难有实现的一天。 拖拉机fz 发表于 2024-3-7 09:41
这是个美好愿景，也是努力方向
有这样的企业你愿意去吗？
理想职场
njflj 发表于 2024-3-7 09:44
愿景
为什么只是愿景？是企业无法生存，还是劳动者不愿意去？
必须愿意 卷累了 正常生活就挺好