大家在跳槽时涨薪多少会接受？
猎头普遍说不高于30%；我有个同事去年涨了50%，按单位时间算不止，因为他从单双休变为了双休，而且新公司基本不加班。我30%可以接受，50%在所在地区可能有点困难了。
你会要求涨薪多少？欢迎来谈谈。
不低于20%，低于这个数，我直接挂猎头电话 通常高30% 自己找的话20%以上，猎头来找的话50%以上 感觉快到头了 再涨难了 这还问？不是越多越好？ wryp 发表于 2024-3-3 17:17
这还问？不是越多越好？
要有个参考数据的。直接说越多越好等于没说。加入你上家月薪4000，跳槽要4万，基本就黄了。
巴斯光年2014 发表于 2024-3-3 21:11
要有个参考数据的。直接说越多越好等于没说。加入你上家月薪4000，跳槽要4万，基本就黄了。
他怎么知道你以前4000？你干嘛让他知道？我曾经1500变5000，很久很久以前。
wryp 发表于 2024-3-3 21:38
他怎么知道你以前4000？你干嘛让他知道？我曾经1500变5000，很久很久以前。
工资低的时候造假问题不大，问题是很多要提供流水的。
根据地区和行业来看，北方的去苏州，不来个80-100%，基本没人去。因为北方的基数太低了。苏州同地区跳的话基本就是10-30%
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