破碎重铸 发表于 2024-2-4 08:45:34

年假

这个时候很多小型私有企业应该都已经放假了吧，我就想问一下，放假的童鞋你们公司都有年假制度吗？就是按工龄来计算有薪假期，当然和社保挂钩，比如10年以上社保10天，20年以上社保是15天年假
    好的外企可能再另外给几天，像我老婆的公司是10年以上社保是15天，多给了5天年假，另外还有若干天的带薪病假。
我现在的公司就是严格按社保规定给与年假天数，但是请假也不扣钱，但是平时周六加班也没有加班费的。但是加班天数会统计，请假就抵消天数。
生产部因为有加班费，所以平时疯狂加班。这个时候有的人请假回老家了，这个时候就会抵扣了，扣除你的加班天数，公司也少支付加班工资
   我觉得年假制度还是有点保障的，有年假的公司在中国这块大地上应该说算的上比较正规的公司。当然我们的年假天数和欧美没法比，这也是差距
   回家和没回家的小伙伴们，快来说说你们公司怎么放的假？有年假吗？怎么抵扣？ 还是说没有年假 年底了公司统一多放几天？（这样对老同志不利，比如我们公司40岁以上的基本都有15天年假哦）

山野668 发表于 2024-2-4 08:54:11

没有年假一说，今天最后一天，请假五天，算给自己放个假！因平时加班没有票，请假默认老板不扣票，但最终扣不扣票，老板说了算，无所谓了！

328Feng_328 发表于 2024-2-4 09:21:42

入职满一年5天年假，满十年后10天年假，临近过年可以请年假。

破碎重铸 发表于 2024-2-4 09:33:38

|山野668发表于 02-04 08:54没有年假一说，今天最后一天，请假五天，算给自己放个假！因平时加班没有票，请假默认老板不扣票，但最终扣不扣票，老板说了算，无所谓了！没有年假的公司只能说一般吧

破碎重铸 发表于 2024-2-4 09:34:21

|328Feng_328发表于 02-04 09:21入职满一年5天年假，满十年后10天年假，临近过年可以请年假。那还可以啊，比较正规，几线城市，公司规模多大

破碎重铸 发表于 2024-2-4 09:36:13

|328Feng_328发表于 02-04 09:21入职满一年5天年假，满十年后10天年假，临近过年可以请年假。不对，你这个十年是一定要在这个公司工作10年吗？ 正规的是工龄十年即可，从你毕业累计，不限公司的

海中游 发表于 2024-2-4 09:41:10

很多民营企业没有年假呀

tzguxk 发表于 2024-2-4 11:21:22

按日计薪，与年假何干。欸。

北晨易 发表于 2024-2-4 11:21:39

有四类公司
甲类公司有年假，正规，按工龄算
乙类公司有年假，非正规，按入职服务年限算，不管你工龄
丙类公司没年假，反正就是年底没活了就提前放假，一般是小年那天放假
丁类公司没年假，放假？不可能放假！
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