闲聊干活与写报告，日常工作，年底评优的看法
小弟目前工作7年多，快八年，看到大家年底聊的一些事，也有点想分享一下自己的看法，希望跟大家一起探讨一下。大概从去年开始，我慢慢的对一些东西转变了一些看法：一、关于写报告与干活
曾经的我，看不起天天耗费大量精力写PPT不干活的人，闷头干活，有事都是自己兜着，不太跟领导沟通，觉得自己和很多底下干活的兄弟一样最辛苦。
现在的我，不会写报告的人才是大傻逼，逼着自己学习写报告，不要闷着干活，要去争，有进度就汇报，有困难也汇报，干了活就发邮件。
二、关于日常工作，年底评优
1.恪守公司规章制度，公司的规章制度不会因为某人而改变
2.听话干活一般和不听话干活还行，通常是前者被评优，除非你天下第一，不然在大多数领导眼里，听话可能更重要。
3.领导大多都记仇，不要当面拒绝他，我就因为当面拒绝他，被说了半年，前几天还拿这事说。。。我相当无语
4.好像不能对下属过于宽松，对人太好有个时候反而会激发人性的恶。
黑化强十倍 楼主在国企吧？ 黑化后反而变强了。 多请示，多汇报，本质工作尽量做好，对公司有利的意见可以发表，对自己有利的意见别提。直接领导过大节要表示一下，特产啥的，东西不能太贵重，但要表示。目前就想到这些:loveliness: 总结到位 老鹰 发表于 2024-1-31 15:41
楼主在国企吧？
不是呢，在上市私企，做内部设备开发，改造，我做过两回甲方（产品为主），做过两回非标设计的乙方（纯卖设备），目前在甲方干，反正两家甲方给我的感觉就是我描述的那样。 daiqiong0906 发表于 2024-1-31 15:52
多请示，多汇报，本质工作尽量做好，对公司有利的意见可以发表，对自己有利的意见别提。直接领导过大节要表 ...
大佬们，多来点这种干货呀
有悟性 余存 发表于 2024-1-31 15:55
不是呢，在上市私企，做内部设备开发，改造，我做过两回甲方（产品为主），做过两回非标设计的乙方（纯卖 ...
中国社会就这样，特别看重私人感情，公私不分。