天天天蓝_
发表于 2024-1-19 21:08:03
唯一的问题,可能会引起其他人的……
加肥猫devil
发表于 2024-1-20 07:55:33
号召他人向你学习,好像也不是什么坏事。就是翻电脑记录有点过分了
702736
发表于 2024-1-20 08:06:22
人家是得瑟啊
热青茶
发表于 2024-1-20 08:36:02
有这样夸自己的么,高手。哈哈哈
sfcp
发表于 2024-1-20 08:59:32
管理嘛 以后自己小心就是了
非常
发表于 2024-1-20 09:52:23
本帖最后由 非常 于 2024-1-20 09:54 编辑
没明白你什么意思!
主管把你的总结拿过去变成他的了?领了奖金了还是什么?
号召其他人员像你学习,是学习正面的还是学习反面的?
主管作为部门负责人看到有你这样的员工是非常高兴,你能做事,还能主动总结经验,比那些碗里的芋头拍一拍动一动的不是一个档次好吧!所以他要其他员工像你学习(从这看出你主管没有掩盖你的工作成绩)。
我就是喜欢你这样的手下,可惜现在手下几个人都是芋头。等过了年招几个人过来。
更何况,问题和解决方案这些记录在有些公司就是共享的,就是为了防止其他人产生同样的问题。
继续努力,只要主管没有谋取了你的利益。
念念不忘FJ
发表于 2024-1-20 10:01:17
虽说没有什么负面的影响,但是没有提前打招呼就用了,而且告知了所有人。我感觉挺不尊重人的
卢Tiger
发表于 2024-1-20 10:03:00
楼主凡尔赛
位的地方vv
发表于 2024-1-20 10:44:52
这种没有人性的公司,我大概率过不了试用期就滚蛋了,就好比利元亨他妈的,军事化管理,真是压抑
youhun200
发表于 2024-1-20 10:54:03
自己留在单位电脑里的,可以加密。(操作很简单)