2023非标行业小调查结果，大家怎么看
前段时间调查了一下目前现阶段机械工程师的一些状况，今日得到一些参数，与大家分析探究。1.目前非标的地点集中在长三角跟珠三角，虽然长三角人多一点，但是我个人认为珠三角还是鼻祖，要像老工程师学习。
2.从年龄上分析，能在机械这个行业沉淀的人数不多，都集中在3-8年左右，90后并没有比80后差劲。
3.密集行业还是以汽车跟3C为主。
4.这个行业加班时长还是比较多的，时间耗在了公司里面，业余时间很少，但是23％的人能够5天八小时不知道在哪些公司。
5.让我惊讶的是目前还有这么多公司能够提供住宿，全额缴纳公积金，上班到现在没有遇到。
6.绝大部分自动化公司还是免费提供午餐、晚餐，毕竟吃完饭就是要加班。
7.个人认为工资这块相比于身边其他人，工资属于中游水平挣得辛苦钱，至于1.8w以上的人水平我认为跟1w-1.8w没啥区别，可能年纪大点，，小公司，是个小领导。这个行业只要细心，基本上都差不多。
总而言之：现阶段或者往后，还是要在自己身上投资一些附加值的东西，技术这个是积累的急不来，比如说让自己多会几门语言，掌握别人不会的一些机构或绝活。
点赞 不提供住宿的居然这么多，难道都是北上广深之类的一线城市房租贵所以都不管吗？广东这里的小城市应该都是管住宿的吧 总结的很到位 确实机械行业需要沉淀，我三十多年就挖这么一口井，先挖深度，再挖宽度，最后再站高度。别人可是一年挖三十口井啦！ 前段时间调查了一下目前现阶段机械工程师的一些状况
如何调查的？ 我没填！我还没填啊！ 这薪资调差不对吧，怎么73%工资在5千-1W 本帖最后由 wfyking 于 2024-1-19 10:37 编辑
1、样本容量太小，专业的调查报告还得看各个调研机构的报告；
2、制造业企业数、从业人数都是长三角＞珠三角＞京津冀，早期的非标自动化是台湾人在长三角珠三角地区搞的，珠三角非标发展更早点，两地目前的产业链机构并不一致；
3、非标发展时间短，前期规模小，从业人员少，加上加班多，年龄大了吃不消，能长久干下去的不多；
4、非标自动化设备概念模糊，食品包装物流仓储之类都可以算进去，广义上的非标范围更大；
5、企业内部的自动化部门，单一领域有一定垄断性或者业务量较少的企业加班确实不多，业务繁忙、加班很多的主要集中在3C和锂电；
6、提供食宿、全额公积金的还是看地区和具体企业，依据企业能力和地区普遍情况；
7、任何行业，个人工资水平并不和能力完全挂钩；
8、非标自动化行业，一般是作为解决方案提供商，做的是集成应用，普通的非标设备就是搭积木，水平如何得看个人和企业能力，更依靠经验见识，技术上限低，做10年非标，不会力学计算，不会凸轮连杆机构设计的多的是；
9、传统行业做标机，一辈子只会修修改改、没有独立从0到1设计能力的设计也很普遍；
9、非标设计人员的发展有点像施工的项目经理，到后期得技术管理各方面一起抓，最终得往项目管理发展；
10、要在技术领域发展，无论哪个行业，终身学习是少不了的； 非标的加班多和企业业务量、业务复杂度、上级安排管理能力、个人技术能力都有关系，我目前在汽车行业非标，理论上是5天8小时，一年大部分时候每月加班在40~50h，很大原因是公司有加班费，白天摸鱼，晚上混加班费，白天认真工作，没有急单的时候加班时间可以缩到30h以内
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