再论单双休
本帖最后由 zhaojunxian 于 2023-12-22 11:15 编辑关于单双休这个问题讨论很长时间了，按劳动法律来说规定用人单位必须实行五天八小时制度，如果必须加班本着劳动者自愿的原则加班一周不得超过15个小时好像，但是加班费平时是1.5倍，周六周日2倍，这个法律颁布大概十几年了，但是现实能够按照这个法律规定的公司寥寥无几，绝大部分是周六正常上班，加班费没有，或者很低，也就说我们颁布的劳动法其实是一本小说活在虚幻中，我们的工会其实就是一群专家偶尔去京城聚聚大谈阔论几下。而外国工会一旦出现公司违法会组织工人罢工抗议。双休单休公司我都干过，但是别看多一天真能做很多事，能够好好休息一下，双休生活品质提升很多，所以很多人认为去单休公司工资至少得比同岗位双休多三分之一，我觉得合理。
我觉得房价2000一平合理，楼主怎么看 南通双休犯法且无偿加班 外企比民企好多了，五天八小时，自愿加班，1.5倍工资，都做到了，2倍没有，因为不让加班，本人毕业1年，税后5.5k，坐标浙江。 主要是我们的工程利润低 产品附加值不高
如果 严格按照5天8小时来做，营业额上不来 老板赚不到钱。就没人办企业，说白了就是资源少 人口多 底子薄，所有东亚国家都这样。 1.双休8小时是公务员和外企，或者一线城市的私企
2.加班费1.5倍那是外企，私企老板不愿意的
解决加班的问题还是加班费，晚上1.5倍周末2倍，严格执行，老板活多多出钱
指望政府限制加班也不可能，但工会应该强横起来，索要合理加班费 现在军工和航天很多所都至少是996了，在当下能找到工作就好的前提下，没人再提了 双休违法的 特斯拉因为给员工福利待遇太好被国内企业举报了
你品你细品 国家希望老百姓多干活，少提要求，每个城市都有自己的GDP指标，
老百姓都周末双休了，一年才干几天活啊，
企业没有产出，没有产值，这政府哪来的税收
劳动局要是都去管着这些企业，必须周末双休，这还得了，
加班给加班费，这就凭私企老板的良心了，劳动局也管不着，
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