微光axi 发表于 2023-11-29 09:02
朝三暮四的把戏，等你加班多了计件多了就押着不发，或者是调整你的系数，让你的工资始终只能维持生存不能 ...
我一直觉得这是不合理的，我觉得我的工资应该是五天八小时能达到五六千，而不是加班拉满，一月无休才拿五六千的，但是实际上一线员工是习惯及接受了这种的
3D2019 发表于 2023-11-28 23:22
现在大多数人并不理解流水线作业，我曾负责IE一段时间，算是比较能体会吧。如果拿离岗时间来定黑工厂，那太 ...
站在打工人的立场上，当然觉得黑，明明多加一个人就可以解决的事情，非要剥夺别人上厕所的自由。
站在管理者的立场上，当然觉得不黑，不用多加一个人，无非是苦一苦工人，关我什么事，成本少了我分钱的额度更加自由，上交的利润也更多，老板没准还给我加工资，只要我出门带好头盔，工人能奈我何，甚至都是让中介招的黑工，劳动局都管不了
卖女孩的小火柴/ 发表于 2023-11-29 09:04
我一直觉得这是不合理的，我觉得我的工资应该是五天八小时能达到五六千，而不是加班拉满，一月无休才拿五 ...
流水线的工人，上班时间带把锤子，应该是很合理的事情，你说对吧
卖女孩的小火柴/ 发表于 2023-11-29 08:53
鹰大，我去欧菲光实习过设备技术员，我问过一线员工的想法，在底薪加加班费的制度下。他们都是各各巴不得 ...
加班问题是这样。减低收入执行劳动法，大家不愿意。没办法了。
远远不止这些哦，在你工位上安装摄像头你受得了？监控你的聊天记录能行？
不能理解，不这样就做不好企业了？
更不能理解的是你们居然有人觉得这是正常操作？？？
微光axi 发表于 2023-11-29 09:02
朝三暮四的把戏，等你加班多了计件多了就押着不发，或者是调整你的系数，让你的工资始终只能维持生存不能 ...
闻到了尹老板味道
卖女孩的小火柴/ 发表于 2023-11-29 08:53
鹰大，我去欧菲光实习过设备技术员，我问过一线员工的想法，在底薪加加班费的制度下。他们都是各各巴不得 ...
普通员工有家庭羁绊的，都是愿意加班赚加班费的。我们以前的公司，偶尔会有业务不好的情况只上八小时就行，好几个年长的员工会求我帮忙去别的部门找点杂活干，可以赚加班费。
那些抨击加班的人根本没体会过这些人赚加班费的开心，他们只关心自己在网上做键盘侠的爽快，完全不顾及别人的死活。像极了那些抨击坐轿子上山的那些人，搞到最后普通人没钱赚他们就开心了，这就是他们所谓的自由。
和高速堵车的现象比较像。工厂打螺丝就是靠加班费，不加班还真不行
ィ心兂鎅 发表于 2023-11-28 21:42
根本不是这样的，走开一个人，其他人也可以干，好奇怪为何你说走开一个人其他人就不能干了呢？？
你还是对流水线不了解啊，工序已经很细分了，一个人一个小工序，你这个工序停了后面的咋干
要是那种一堆人干一样的活，那就不是流水线了
HaloSmart 发表于 2023-11-29 09:33
你还是对流水线不了解啊，工序已经很细分了，一个人一个小工序，你这个工序停了后面的咋干
要是那种一堆 ...
流水线有不一样的，有些流水线是一道工序几个人做，每个人做一部分，最后一个人要保证全部都做完。我看有些设计师做自动机械手就是模仿的这种作业模式，做三到四个机械手来保证这个工序完整做完不漏。
也有的流水线就是您说的这种一人一个工序，参考卓别林的电影摩登时代就是，他出问题整个工序就完蛋了