请假一天就能看出公司的好坏
最近入职了一家公司。昨天请假了一天。结果当天就收到领导的工作安排。说是要发个三维图。虽然是小事，但是可以看出公司在这里是真的不咋地。这个事情可以说是小事。然后当天晚上，领导还在说原定今天要完成的任务，今天要把所有的图纸，BOM发出来。晕啊，我这请了一天假的，居然不往后延期。还要我按时提交。这幸亏是请假了一天，要是三五天，那估计就完蛋了。
最后就是任务完不成，要扣绩效。当时面试时没有说，入职后才说工资底薪按照当地最低标准，剩下的都是绩效。TMD，任务完不成，正常的情况下可以扣。但是别人都请假了，还要按照原计划来。难道要躺医院了才会把项目停下来？而且听说，中间修改，或者是领导要求修改，都是不能延期项目时间的。那这种公司就是操蛋的公司。
以后遇到这样的公司，就直接闪人。
之前的公司可没有这么操蛋。我们请假，领导直接找总经理说，都请假了，还怎么按时完成任务啊？项目延期，领导说中间修改了，所以不能怪设计人员。还是怀念之前的公司啊。可惜，前公司倒闭了。
前公司倒闭的有道理呀:lol 确实操蛋。已经到新公司了啊。换公司就和换老婆一样，有时候越换越差。 请假是工人权力，工人可以随时请假，我这就这样，你只是通知公司，
最讨厌白天一天都在硬是不安排活，等你快下班回去了再来跟你说要做啥做啥的，这种领导立马叫他滚;P 楼上说的很有道理啊！
“个人请假”与“项目延期”没有也不能建立起直接联系。
如果这都能成立，那公司项目不要做了，根本无法保证内部和外部客户的时间节点。
这更多的是管理者对整体产能资源的管控，以及项目经理对项目时间线的规划问题。
试用期直接骑驴找马 这种辣鸡公司要爆出来，避免大家踩坑 机械劝退+1 非标公司都是在赶活的路上，一般一个人负责一摊子事。项目组成员没有备胎的话就会这样，一旦生病请假，就没人负责了，但又要按时交货，所以老板也要你把进度赶回来，不能延期。