招聘软件
现在有些公司在招聘软件上写的很好，但实际却工作任务和福利并没有那么好。对于刚入行想换工作的菜鸟，如何才能找到一个待遇好点的工作。大家都是从招聘软件找吗，还是从哪里找？欢迎大家讨论
1.内推（要关系）2.去企业官网（运气加能力）3.政府招聘平台（至少不特别坑）4.网上软件招聘 （没办法了就） 仅个人愚见哈！
多面试，多与人接触，然后能听懂很多潜台词。
以下关键词在招聘中看到，大概率需要尽量避坑：
1. 吃苦耐劳
2. 服从领导
3. 薪资面议
4.有抗压能力
5. 24小时stand by
.........
最好是有同行朋友亲戚啥的参考意见 自己去找难免踩坑网上找风评好坏评价都不少当然亲戚朋友也有不靠谱的 想入行不踩坑太难了刚入行多历练吧不管是工作能力还是社会阅历 多和前同事们交流交流，行业圈子很小的 阿巴贡 发表于 2023-9-18 08:41
1.内推（要关系）2.去企业官网（运气加能力）3.政府招聘平台（至少不特别坑）4.网上软件招聘 （没 ...
但是现在最方便的途径就是软件了。公司官网这个事儿，都不了解有哪些公司（现在公司太多了）
没什么好办法,只能是面试的时候和试用期间观察体会.和同事相处啊,上司或者老板派你做事啊,还有你自身的能力与打算,能不能适应,能不能呆住.工作嘛,肯定是做着来看.不做就想知道,天桥下面算命可以.有一个意见提供:公司挂着长期招聘别去,啥岗位都招的别去 画图还是画图 发表于 2023-9-18 10:41
没什么好办法,只能是面试的时候和试用期间观察体会.和同事相处啊,上司或者老板派你做事啊,还有你自身的能力 ...
如果没遇到合适的，总是在试用期就离职了，会不会对以后再找工作影响很大
searching 发表于 2023-9-18 10:47
如果没遇到合适的，总是在试用期就离职了，会不会对以后再找工作影响很大
了解了解
尽量去大公司，老牌制造业。外企首选