zhaojunxian 发表于 2023-7-5 18:08:09

本帖最后由 zhaojunxian 于 2023-7-5 18:09 编辑

李mengwei 发表于 2023-7-5 17:01
如果你是定死在一家公司确实难,要是能真正灵活运用自己的知识,其实还不错的,关于你说的这个车间主任, ...
主要不好做 不是排产计划 流程管理 工艺技术主要就是扯皮推诿 勾心斗角 员工难管理 自己搞的成背锅侠但是性格圆滑善于沟通的人做起来还是比较轻松 有前途的对于搞技术比较老实的的人 不适合车间主任 会累死不讨好适合技术还是管理和性格有很大关系 不适合性格的是做不好的

回到过去220 发表于 2023-7-6 07:27:39

对于工艺来说主要看 你们公司做什么产品,如果是 军工或者中兴机械工艺可能还有些地位,如果是一般的非标自动化工艺岗位以后发展是受限的,除非转岗生产管理。 我跟你的经理很像,毕业 第一家公司 在工艺部 就我和一个老师傅,企业做矿山机械的 以前是国企 后来变为私企 所以还保留着工艺部,工艺卡片基本标准化了,当时的工作就是天天 天天下发图纸 和设计核对图纸 整理工时,干了三年提出转岗设计,公司没有同意,就离职了。在国内 大多数企业里基本没有工艺这个部门了。

加肥猫devil 发表于 2023-7-6 08:02:15

不是每家公司都有魄力找一个没有做过设计的人去做设计的。之前看你说的是招聘一个总工的助理,应该是帮忙画图的,要的是直接能干活儿的吧。建议您准备一个电脑,自己学一下画图的软件,如果有基础了,再遇到类似的事情,你的机会就很大了

ruanyaojie 发表于 2023-7-6 08:45:11

加薪资才是王道

乐花生 发表于 2023-7-6 11:05:42

和工艺比设计也没有想象的好

呵呵hahei 发表于 2023-7-6 17:26:07

就老老实实 工艺吧 说实话工艺就够你学一辈子了。好的工艺,哪个厂都喜欢要,不要从设计跳工艺,再到车间,你这跨度有点大
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