开始慢慢比较了解为什么大龄不要轻易换工作了。。
年纪大了，各种适应性都弱了。改变的能力也弱了。刚毕业的时候，一张白纸，什么教都可以，而且容易建立感情和纽带，好为人师也是绝大部分人的习惯。而年纪大了，除非是完全对口的工作，其实很多差别和做事的风格影响都会挺大。如果自己过去有些问题没解决，那么换一个工作，这些问题可能还是依然存在。而且可能冒一些新的问题出来。
换了工作，很可能周五的人的技术还不如你，尤其是领导，如果你是新员工或者资历比较浅的，你跟在别人屁股后面就好，他自然会多少习惯性的照顾你，和你比较亲近。你做的事情很多都是他懂的他安排的，这样你做了什么他也能清晰看到，你做到什么程度他也懂。他也能从帮助你带你的过程中得到一些基础的成就感。
(๑•̀ㅂ•́)و✧
还有个原因，
小年轻的薪资低，
好忽悠，容易把握，
还有青春活力！
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精力体力都退化了，机器老旧了！ 哪有什么轻易，都是不得已。 人到中年不容易，老人，小孩，房贷，车贷... 人过了35岁就进入老年阶段，体力精力记忆力创造力开始直线下滑，命运基本确定，你如果月薪8千，那么这辈子也就基本月薪8千，穷人的命运已经注定，再也无法改变，这是符合社会和历史发展，不可违抗。同时身体基因寿命其实已经到了，慢慢准备退休生活，得过且过，不是自己的事情千万不要去管，慢慢养老做好老年人生活就是你这辈子唯一最大的成就！！除此之外，一切都是假的。 大龄代表的有大？电梯行业，机械工程师，40岁之前都跳来跳去的，40岁后，跳槽的少
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