魍者归来 发表于 2023-6-22 13:48:33

一个不正经HR眼中的学历和能力

在求职中，本科专业的“有效期”为自毕业之日起5年；
普通一本院校毕业证的“有效期”为自毕业之日起10年，985/211为15～20年。
国企和外企的工作履历为自离职之日起3～5年，大型私企为1～3年。

纯能力的检验，只需要在试用期内，给一个小项目，一周左右即可检验出真实能力。
阅读理解能力和逻辑思维能力—— 通过企业的入职标准化培训即可检验。
人际交往能力——1～2周后通过观察与未来同事的互动即可检验。
制图能力——通过前述的标准化培训以及后续出图情况即可判断。
专业水平——通过图纸的装配关系、公差配合、人机交互等即可判断。

东北制造 发表于 2023-6-22 16:09:10


(⊙ˍ⊙)
似乎～～～~~~···
有道理！

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譬如朝露 发表于 2023-6-22 17:18:16

所以35岁退休是对滴，HR亦必须遵守此规则，否则他家学弟学妹哪有岗位呢？

wiky@ 发表于 2023-6-23 08:41:40

看完有点儿懵逼

yishui522 发表于 2023-6-23 14:57:21

譬如朝露 发表于 2023-6-22 17:18
所以35岁退休是对滴，HR亦必须遵守此规则，否则他家学弟学妹哪有岗位呢？

可惜不让40岁退休

小伟a 发表于 2023-7-27 11:37:24

666666

328Feng_328 发表于 2023-7-27 11:49:04

机械行业没那么多条件，只要你“价廉”就行。

Qiao68 发表于 2023-8-4 11:36:31

328Feng_328 发表于 2023-7-27 11:49
机械行业没那么多条件，只要你“价廉”就行。

确实

姬X工程师 发表于 2023-8-7 08:47:28

328Feng_328 发表于 2023-7-27 11:49
机械行业没那么多条件，只要你“价廉”就行。

真实了:sleepy:
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