广州粤研钟彦华 发表于 2023-6-21 10:04
感觉大家对小公司有点误解，我觉得水平高的大佬和学历低的年轻人可以选择小公司，小公司你能为老板赚很多钱 ...
小公司往往订单不稳定，为了活命什么杂单都敢接。结果往往就是一大堆屁股要擦，懂的人在外面擦屁股，不懂的人在家做。如此恶性循环，客户验收不了又不付款。老板如果不懂行，工程师的下场就是：不见荣华与富贵，只见黑锅朝你甩。
他看不上我，我也看不他。
他看得上我，但我看不上他开的工资。
我看得上他开的工资，但又他看不上我。
唉，求职人真的太难了，中文真牛逼。
谢谢楼主分享面试经验
我觉得跟人的性格有很大关系，有的人不安现状，喜欢去挑战，所以不停的跳，有的人这里学一点那里学一点，认为跳一次，履历经验更丰富，工资在可以更高。而我性格没那么跳，实习以后一直在一家机械行业公司工作，目前已经第15个念头。这个怎么说呢，经历不同、际遇不同，才会有形形色色的人。在公司我的老师带了很多年，就拿我现在的工作是机械加工工艺，时间久了越来越发现这这个工艺水很深，需要很广的知识面，需要很深的实践经验，需要董不同的设备、不同的加工方法等等，像模具、热处理、表面处理好多好多，哪怕干了15年，越深入越发现这个加工工艺知识越不够用，我老师已经做机械加工干了40多年了。跳与不跳都没问题，就是不断学习。
鱼儿雷 发表于 2023-6-21 12:32
我也说说奇葩的
有个公司上来就说我们要招聘热管理经验的人员，但你没有。前期沟通、简历写的清清楚楚，奈 ...
没让你写出该材料的具体成分，也算是良心了。
要不你写一个HT200中镁元素的含量？
就看了下边几个问题，确实面试大佬
精辟！
东北小王子lk 发表于 2023-6-21 09:16
我找工作先问：工资，社保，吃住，工作时间，节假日，然后再去问工作内容
中介，销售，人事这类人说的话一 ...
是的。很多HR都不会深入的了解情况。都是转述用人部门的话。
ygcygx 发表于 2023-6-21 09:17
在小公司做研发好！还能学习仿真。我之前在大公司混的多！工作多年，把仿真却忘光了！
还是应该找匹配的工作。
热青茶 发表于 2023-6-21 09:23
总结写得这么好，可以考虑上管理岗
这个，打死都不干。感觉管理就是坑人的。我讲良心，不喜欢使坏，更讨厌坑蒙拐骗。