桌前一盆花 发表于 2023-5-23 14:42
容纳率没有听说过，不是只需要知道截面的内尺寸和外尺寸就可以了吗？
弯折半径这个重要的参数肯定要 ...
你不知道我说的容纳率那应该就是不太懂坦克链的选型规则了。再就是你跟电气的沟通也是成问题的，机械和电气是相辅相成的，你俩各做各的，出了问题肯定是要挨骂的。这种情况电气如果已经选好了型，就看你怎么往里塞了，现在你也在避重就轻的逃避责任，这种事情设计的时候就应该讨论好，而不是等出了问题互相指责。如果一开始他就不告诉你电线用多粗，你可以直接不设计这个，老板问进度你完全可以推给电气，因为确实没法设计。
现在我也没看明白是他没告诉你用多粗的线，还是你知道了用多粗的线但是你认为可以改细所以你按照细的设计，不管是哪一种情况，现在这个锅都是你自己硬扛到自己身上了，没什么好抱怨的
前期没沟通好，各干各的..
没有总工把关吗？
这样的公司，发生这样的事，很正常，不发生倒不正常。
如果扣工资，趁早跑路，如果没事，陪着玩，别那么认真，谁认真谁输。
尹志春 发表于 2023-5-23 14:53
你处事方法不对，你混日子不香吗，你上班慢慢干 ，关心哪么多于你无关的事做什么，领导让你干 什么干 什么 ...
目前就是有这个想法。奈何自己是一个很有责任心的人。也有自尊心。所以就产生了这么多乱七八糟的问题。
和领导相处了一年多，他研究生毕业，估计把我这点摸得透透的。经常利用我这个责任心重的弱点来让我做事情。这次的事情他自己知道问题的经过的还是判定让我来擦屁股。就是让我来干事情的。不然谁去干啊。
国内小企业普遍这样，太乱了，分工不明确，乱搞，还不涨工资
加肥猫devil 发表于 2023-5-23 14:58
你不知道我说的容纳率那应该就是不太懂坦克链的选型规则了。再就是你跟电气的沟通也是成问题的，机械和电 ...
正常的是这个样子的。
问题是电气工程师是半路杀来的。他来的时候，机械结构已经设计将近一年了。他也提出来几个小问题说是有麻烦的。我说这个设备不大，不能用这么大的玩意，他就不再管了。我当时真的不想再改机构了。这个时候要是我，肯定会找领导说说里面的麻烦事情，然后把各种影响情况说出来的。他是没有这么做，就是成了各干各的啦。我之前遇到的设备基本上不用屏蔽线的。伺服电机都是用购买时自己带的电线再通电。信号线就是很普通的漆包线。现在他一加屏蔽。电线直径比之前的大了三四倍。所以就出现了目前的情况了。
上海狐飞 发表于 2023-5-23 15:12
没有总工把关吗？
这样的公司，发生这样的事，很正常，不发生倒不正常。
如果扣工资，趁早跑路，如果没事 ...
是的啊。谁认真谁输。我就是责任心太强了。自尊心也太强了。受不了出现问题，也不喜欢看到别人无语的表情。
一般都是电气的给机械擦屁股才对啊
xianban7 发表于 2023-5-23 15:37
一般都是电气的给机械擦屁股才对啊
不到时候的。现在设备还没有通电的。
你这么一说，我感觉精神了好多。哈哈。其实我也布置了很多坑的。接下来才是正式交锋的时候。哈哈。
桌前一盆花 发表于 2023-5-23 15:15
目前就是有这个想法。奈何自己是一个很有责任心的人。也有自尊心。所以就产生了这么多乱七八糟的问题。
...
你犯了大忌了，领导 不怕你无能，就怕你有责任，混日子才对领导最大的肯定