PNjie 发表于 2023-5-21 17:29:46

就凭五险一金按当地最低标准这点，感觉季度奖就没啥好期待的

大萝卜 发表于 2023-5-22 07:50:10

很坑的，收入可能会大大地打折扣的

大陆架 发表于 2023-5-22 08:02:58

这薪资结构很坑人的，千万要慎重。

sgxap666 发表于 2023-5-22 08:32:18

奖金这玩意算球了，少信点。

东北小王子lk 发表于 2023-5-22 09:09:43

PNjie 发表于 2023-5-21 17:29
就凭五险一金按当地最低标准这点，感觉季度奖就没啥好期待的

有道理

机械深似海QAQ 发表于 2023-5-22 09:35:19

我现在的薪资结构就跟这个一样，季度奖还得看当季度的收益，然后奖金分配也是看领导心情 个人喜好，很容易被穿小鞋

xueqingchao 发表于 2023-5-22 10:27:04

不去

奖金比例这么大，为什么这么设计？ 就为了有一天，让你走，来恶心你；

社保按最低缴？ 更不要去，好企业顶格缴，还不够，商业保险，年金等各种加持；

曲嘛黑 发表于 2023-5-22 10:52:57

看看基本工资就好了，其他的就别奢望，有当然更好，但不要有这个期盼。

原始人的锤子 发表于 2023-5-22 11:16:16


加上奖金你才满意，说明还是薪资吸引力不够。让对方再加呗。

葫芦OL 发表于 2023-5-22 11:43:38

你要把月薪满足你的需求，奖金或者绩效之类的不能算你的收入的，那玩意就是公司说了算，没啥用；
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查看完整版本: 拿到了外省企业的offer，但薪资结构很纠结