作为做机械的80后，35岁以后，还能找到工作吗？
本帖最后由 dajian1984 于 2023-4-7 10:12 编辑曾经做机械的以经验丰富吃香，到了80后的我们当家时，
经验已经不是很重要了，因为有软件的辅助，会使用软件
可以完成90%的工作，拿到车间去加工，有问题就在装配上去
修改就可以。
很多过去的图可以参考，并不一定要很有经验了，只要会抄
图，那么就可以完成工作中的60%的任务。40%的任务可以
交给软件去完成。
现在只要会用工具，就能上手。也用不着高薪找老工程师审图了。
当然，在某些领域会需要。但大多日用品行业是用不到了。
这么大批人，到时要怎么维持自己的优等生活？
一直混一个行业就能找到，不能频繁换行业一般人没这个能力！ 35后找工作难哦，除非你能力很强 韭菜只要中间那一截。 你就吹第二个人字母。既然那么牛叉，鬼子这几十年有什么傲人的科技？？？！ 35岁最好不要换行业，否则很惨的 我38岁那年转型进的外企，但当时真的很艰难，如果可以重来，我一定会再考虑下 加肥猫devil 发表于 2023-4-7 10:58
35岁最好不要换行业，否则很惨的
行业萧条了啊 我在昆山这行就几家 都太景气 我没得跳 :funk:
所有的行业，你过了35都比较难找工作，因为一般招聘最多要求3~5年经验就可以了，你找这些工作等于在抢刚出校门的那些孩子的饭碗，而一般企业具有5年以上经验的人正常也是技术骨干甚至中层管理了，基本也都相对稳定，这些岗位企业增加的需要并不会多，所以35危机既存在也不存在 当然可以。虽然年龄可能会成为一些雇主招聘时考虑的因素之一，但并不是唯一的决定因素。事实上，年龄带来的经验、技能和稳定性等方面的优势也会被许多雇主所重视。
尤其对于机械工程领域而言，年龄并不是限制个人发展的因素。在机械行业中，经验丰富的老员工通常拥有更深入的技术知识和解决问题的能力，这使得他们具备了独特的竞争优势。此外，在机械行业中，科技的发展速度较慢，因此许多工作需要依赖手工操作或者传统技术，这为年龄较大的人提供了更多的机会。
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