我也注册一个 发表于 2023-3-17 09:06:35

三个选一个，选管培生。通俗讲管理培训~升！正常的管培生会先轮岗再进入储备干部，表现好会给管理岗，应届生一般都会按公司嫡系培养，对公司的管理层来讲，嫡系很重要（参考京东管培生计划）。在一般的企业没有内部技术岗位定级和明确的上升渠道，实际下来做技术的后期还是会走向管理岗位。当然如果所在行业发展好市场前景广阔，自己又有市场、生产资源，有打算捞到技术以后出去自己做老板，可以去做设计。但如果是一般打工仔，管培生在当前公司和以后跳槽都会好一些。

gemiusunyi 发表于 2023-3-17 09:10:43

想发展就去第三家
百分百要被套路加班
老家的话前两家不错

老刘2006 发表于 2023-3-17 10:06:38

做自己喜欢的事情，很重要！不要问别人，问你自己！

啥啥也不会 发表于 2023-3-17 10:28:45

我和楼主的条件有些相似，也是普通二本机械专业，20年毕业的。个人认为第三个工作可能好些。

bokieworn 发表于 2023-3-17 16:52:05

本帖最后由 bokieworn 于 2023-3-17 16:53 编辑

第三个，不用考虑。

一定要第三个！
一定要第三个！
一定要第三个！

前两个以后基本上一直是那样，熬资历熬到管理？那可能你坚持不到，而且就算坚持到了，人的身体精神可能都已经受到很大影响，而且薪资并不会太高。第三个属于成长型的，你最终会有自己拿得出手站得住脚的生存技巧握在自己手里。有了技术，随便跳个槽，就是时间短薪水高的工作。
不用管你适不适合设计，只要人家敢要你，你就敢去学！况且这个入门级的薪水，就是招的你这种什么也不会的小白从头培养。所以这一块儿不要怕。
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