高校的老师是有圈子的，你企业的教授高工进不去的。
呼声是对的，学生的研究课题就应该是企业需要解决的问题，而不是跟风。
比如永磁传动行业，国外一有产品，国内高校就各种研究论文，硕士博士，和实际产品毛关系没有，也没见解决实际问题。
这论调和春哥不谋而合，，，，，
他不是老板么？呼吁啥呢？他要教育他员工，自己到下面身教不就好了。工科教学关他啥事儿？他那破玻璃要几个工科人？
老曹这是以为中国工科教育水平有多高呢，实际上理论基础也不扎实，而实操能力更差。属于这种呼吁简直是要了他们的命，注定没什么反馈。
曹的工程师收入敢和硝子的比吗
直接给工厂问题解决了，还不想花钱，有那钱捐款没那钱建实验室，都说戏子误国，商不参政，现在的拍戏的，开厂的都能当人大代表了？？？
这帖子和评论都很有意思，喜欢这样帖子。
就是想捡现成的，应届生就能解决问题，还便宜，还听话。如果是真的想培养，你大可以招聘应届生进去后进行培养，大企业本来每年就会招聘很多应届生。
这是整个社会风气，不是拉几条出来叫一叫能解决的。
制造业工程师,攻城狮把图纸等搞好了，老板开始算计把攻城狮搞走！