南京本地人，确实不差钱，上班就是混个社保，最典型的，我原来公司招了一个刚毕业一年的男生做前台，家里在马群6套房子，每月到手工资三千左右，刚开始干的还挺开心，后来，老板让他打印了一份标书，直接跑路。
虽然不赞同楼主观点，但是他说了苏州东莞。所以我还是能理解他为什么有些这样的观点。苏州是没有夜生活的。原因很简单，年轻人都特码的上10-12小时班，谁有精力去夜生活。五天八小时的是占比很小的少数人。没有场所会专门为了那一小戳人天天开到凌晨的。所以苏州永远不会有夜生活。在这样的环境呆久了，遇见五天八小时的环境，只会觉得这是恩赐，应该主动加班来报恩。苏州东莞的GDP，都是没有夜生活的牛马贡献的
现在很多人不敢多干活，干的多出错概率大，容易背锅。
只干本职工作人家挑不出毛病
感觉“小美女”的做法没有任何问题，岗位职责上，她就是负责“通知”开会的，只要在会前通知到位了，就不算失职。至于别人来不来，为什么不来，并不在她的职责范围之内，为什么要越权去办事呢？我觉得一个公司里的人，没必要都那么积极，只要每个人能把“本职”工作做好，剩下的交给制度和文件来约束才是正经的。
楼上说的对啊，为啥要让小美女抢别人的工作，通知到了就完成了
尹志春 发表于 2023-3-10 16:36
如何让工人不流失，有几招，第一包吃住 ，不交五险一金，吃住 要做到只要不死人就行，吃最差，不能让工人存 ...
我这里有现成的，春哥， 保险和员工说是换成钱发给你们，然后按照最低标准把个人部分几百块发给这些笨蛋，呵呵。正常工作时间是周一到周六，早上七点半算正常开始上班，五点下班。 至于吃饭中午没人标准6毛，猪肉炖白菜，炒菜（自家园区长），菜叶开水汤。 包住，六人间（高中上下铺）。
这就是绝逼老板！
zhangjy_110 发表于 2023-3-17 09:56
我这里有现成的，春哥， 保险和员工说是换成钱发给你们，然后按照最低标准把个人部分几百块发给这些笨 ...
对付这种老板太容易了，上两年班，要求赔钱，我堂哥死活不要社保，作了17年，最后赔了21W，老板快疯了，还签了自愿 放弃社保协议，没多大用
zhangjy_110 发表于 2023-3-17 09:56
我这里有现成的，春哥， 保险和员工说是换成钱发给你们，然后按照最低标准把个人部分几百块发给这些笨 ...
看看更狠的。这早7晚7，一周7天，歇班按比例扣工资，工人菜就是土豆圆白菜。
你老板竟然还有猪肉给炖白菜？太奢侈了！！！！！
这样的公司我也喜欢，养老好