天涯晴天 发表于 2023-2-12 00:48:34

如果年终奖改成了项目奖坑不坑？

有个公司说年终奖比较少，然后有可能考虑将年终奖变为项目奖，如果这样调整，坑不坑？

人生初见 发表于 2023-2-12 08:07:04

这样能时时拿到钱，岂不是更好了，而且还能知道项目提成是多少，比糊里糊涂的年终奖强

加肥猫devil 发表于 2023-2-12 08:23:42

如果明文规定写出来项目奖金的比例是多少，以什么为基准，怎么发放，一个项目发放多少年，老板盖章签字。那我觉得比年终奖要强得多，这么做就相当于工人计件，你做的多就拿得多，年终奖可以说是老板拍脑袋的，开心就多点不开心就少点，白纸黑字的项目奖金理论上讲是实实在在的双赢模式，你拿得越多，公司就赚的越多。
但是前提是老板一定要白纸黑字的形成制度，不能口头讲，否则到后面分钱的时候容易出矛盾

feishao198712 发表于 2023-2-12 08:24:07

关键是能拿到钱。什么由头从来不关心。

aban 发表于 2023-2-12 09:00:11

项目奖是项目奖，是按项目的完成情况发的，年终奖是年终奖，是按照公司的经营业绩发的，两个都要发。

铸林邀风 发表于 2023-2-12 09:04:15

要看奖金的计算是否是透明公开的，每个人都能自己算出来才算好。

opaqueboy 发表于 2023-2-12 11:38:50

只要说话算数，这样更合理！

蛋蛋超人 发表于 2023-2-12 12:15:30

那就是没有年终奖了呗

krin 发表于 2023-2-12 15:21:28

我也觉得项目奖和年终奖不冲突啊 项目完成的一次性奖励肯定跟着项目进度走咯，年终奖么辛苦了一年忙忙碌碌跟着公司业绩走咯

DC24转AC220 发表于 2023-2-12 23:09:51

扯再多没用，拿到才是有用。。。
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